Prognozy liczby pracujących według grup zawodów w Polsce

• Autorzy: Artur Gajdos , Edyta Żmurkow-Poteralska

Warianty tytułu

Employment Forecasts by Occupational Groups in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest prezentacja procedury prognostycznej oraz wyników prognoz w przekroju wielkich, dużych i średnich grup zawodowych. Dynamiczne procesy zmian społeczno-gospodarczych (np. przechodzenie do gospodarki opartej na wiedzy) mają swoje odzwierciedlenie w zmianach struktury zawodowej pracujących. Analizy tej struktury stanowią niezwykle istotny element kreowania aktywnej polityki rynku pracy i systemu edukacji. Badania procesów zachodzących w strukturze zawodowej pozwalają także na identyfikację zmian strukturalnych w gospodarce, realizujących się na rynku pracy. Prezentowana metodologia prognozowania odzwierciedla podejście typu top-down (od ogółu do szczegółu) z wykorzystaniem różnych metod prognostycznych (model makroekonomiczny dla liczby pracujących ogółem, przyczynowo-skutkowy model wielorównaniowy dla przekroju wielkich grup zawodowych oraz modele tendencji rozwojowych dla przekrojów szczegółowych). W pierwszej części artykułu zaprezentowano informacje o Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, a w drugiej - model zawodowy wykorzystany do generowania prognoz w przekroju wielkich grup zawodowych. Następnie przedstawiono prognozy w analizowanych przekrojach szczegółowych. (fragment tekstu)

EN

The main objective of this article is a presentation of the process of forecasting the number of employees by major, sub-major and minor occupational groups in the horizon 2012-2020. In this article were used data from Labour Force Survey in cross-section by occupational groups consistent with the International Standard Classification of Occupations ISCO-08. To forecast the number of employed by major occupational groups a multi-equation regression model, consisting of 10 equations, was used. Forecasts of the total number of employed in Poland obtained from macroeconomic model were used to predict the employment in major, submajor and minor occupational groups. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Statystyka zatrudnienia; Prognozowanie zatrudnienia

EN

Employment; Employment statistics; Employment forecasting

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 1 (tematyczny) Prognozowanie zatrudnienia
• Strony: 14--20

Twórcy

autor

Artur Gajdos

• Uniwersytet Łódzki

autor

Edyta Żmurkow-Poteralska

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Cieślak M., red. (2004), Prognozowanie gospodarcze. Metody i zastosowania, PWN, Warszawa.
• Gajdos A. (2013), Opracowanie założeń wdrożenia narzędzia prognozowania popytu na pracę w ujęciu globalnym, maszynopis, IPiSS, Warszawa.
• Klasyfikacja Zawodów i Specjalności na Potrzeby Rynku Pracy (2010), Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.
• Kwiatkowski E. red., Suchecki B. red., Gajdos A. oprac., Włodarczyk P. oprac. (2013), Prognoza zatrudnienia w Polsce według grup zawodów do 2020 r., Raport VI, IPiSS-CRZL, Warszawa.
• Kwiatkowski E., Neoklasyczne teorie zatrudnienia, PWN, Warszawa 1988.
• Skills supply and demand in Europe: medium-term forecast up to 2020 (2010), Publications Office of the European Union, Cedefop, Luxembourg.
• Welfe W., red. (2007), Gospodarka oparta na wiedzy, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.