Model nieproporcjonalnego hazardu Coxa w ocenie poziomu deprecjacji kapitału ludzkiego

• Autorzy: Beata Bieszk-Stolorz

Warianty tytułu

The Cox Non-Proportional Hazard Model in the Assessment of the Human Capital Depreciation Level

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaproponowano ocenę poziomu deprecjacji kapitału ludzkiego przy wykorzystaniu modelu nieproporcjonalnego hazardu Coxa. Analizie poddano osoby bezrobotne wyrejestrowane z Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie 2010 w roku. Zbadano, jak zmieniała się intensywność podejmowania zatrudnienia w zależności od poziomu wykształcenia przed przejściem i po przejściu w stan długotrwałego bezrobocia. Analizę przeprowadzono również w poszczególnych podgrupach płci i wieku. Zmienną objaśniającą w modelu (poziom wykształcenia) zdefiniowano sposobem quasi-eksperymentalnym. Wyznaczone w ten sposób ilorazy hazardu pozwoliły na porównanie szans na szybkie podjęcie zatrudnienia przez osoby z poszczególnych grup wykształcenia w stosunku do średniej szansy wszystkich grup. (abstrakt oryginalny)

EN

The author's proposal is to apply the Cox non-proportional hazards model to assess the level of human capital depreciation. The analysis included the unemployed who had been deregistered from the Local Labour Office in Szczecin in 2010. The study focused on the question how successful job seeking efforts were depending on the job seeker's education level before and after they entered long-term unemployment. The analysis was also conducted according to gender and age. The explanatory variable in the model (i.e. the education level) was defined in a quasi-experimental way. The determined hazard ratios allowed the comparison of prompt employment odds for job seekers in individual education groups to the average odds in all the groups. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Model proporcjonalnego hazardu Coxa; Rynek pracy; Bezrobocie cykliczne; Modele regresji

EN

Human capital; Cox proportional hazard model; Labour market; Cyclical unemployment; Regression models

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 31 T.2 Metody ilościowe w ekonomii - tom 2
• Strony: 9--22

Twórcy

autor

Beata Bieszk-Stolorz

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Becker G.S., Human Capital, NBER, New York 1975.
• Becker G.S., The Economic Approach to Human Behavior, University of Chicago Press, Chicago 1976.
• Bieszk-Stolorz B., Analiza historii zdarzeń w badaniu bezrobocia, Volumina.pl, Szczecin 2013.
• Bieszk-Stolorz B., Markowicz I., Modele regresji Coxa w analizie bezrobocia, CeDeWu, Warszawa 2012.
• Giegiel A., Deprecjacja kapitału ludzkiego a efekty histerezy bezrobocia w Polsce, http://mikroekonomia.net/system/publication_files/235/original/3.pdf?1314948749 (10.06.2013).
• Jarecki W., Koncepcja kapitału ludzkiego, w: Kapitał ludzki w gospodarce, red. D. Kopycińska, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin 2003.
• Kwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
• Schultz T.W., Investment in Human Capital, "American Economic Review" 1961, no. 1.
• Schultz T.W., Reflection on Investment in Man, "Journal of Political Economy" 1958, no. 4.
• Schultz T.W., The Economic Value of Education, Columbia University Press, New York 1963.
• Schultz T.W., The Rate of Return in Allocating Investment Resources to Education, "Journal of Human Resources" 1967, no. 2.