Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego na przykładzie podmiotów radiofonii publicznej w Polsce

• Autorzy: Marek Kunasz

Warianty tytułu

Measurement of Human Capital's Efficiency on Example of Public Broadcasting Stations in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł omawia zagadnienie aliansów strategicznych. Opisuje, czym są alianse i jakie są ich rodzaje. Zwraca uwagę na powody zawierania aliansów przez współczesne organizacje. Wyjaśnia, dlaczego zawieranie aliansów strategicznych jest źródłem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

EN

This article presents issues of strategic alliances. It describes what alliances are and types of alliances. Article discusses reasons for creating alliances by today's organizations and explains why the formation of alliances is a source of competitive advantage of the organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Media; Kapitał ludzki; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Wartości niematerialne

EN

Media; Human capital; Human Resources Management (HRM); Intangible asset

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 34 T.2 Zarządzanie i marketing - tom 2
• Strony: 99--113

Twórcy

autor

Marek Kunasz

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Bratnicki M., Pomiar kapitału intelektualnego, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2000, nr 11.
• Fitz-Enz J., Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.
• Informacja o podstawowych problemach radiofonii i telewizji, KRRiT, Warszawa 2001-2011.
• Kunasz M., Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego, w: Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, red. D. Kopycińska, Wyd. US, Szczecin 2006.
• Kunasz M., Klasyfikacja metod oraz narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, "Rola Informatyki w Naukach Ekonomicznych i Społecznych. Innowacje i Implikacje Interdyscyplinarne" 2007, nr 4.
• Kunasz M., System pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie - zestaw indywidualnie dobranych mierników i wskaźników, w: Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, red. J. Poteralski, Wyd. US, Szczecin.
• Kunasz M., Wybrane narzędzia pomiaru kapitału intelektualnego, "Optimum - Studia Ekonomiczne" 2007, nr 2.
• Sierociński P., Mierniki efektywności zarządzania kapitałem ludzkim. Wyniki badań spółek giełdowych, w: Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, red. D. Dobija, Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa 2003.
• Skowron-Mielnik B., Nowe obszary badawcze w zarządzaniu zasobami ludzkimi - nauka i praktyka, "Współczesne Zarządzanie" 2012, nr 3.
• Sprawozdanie Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji z działalności w 2010 roku, KRRiT, Warszawa 2011.
• Strategia regulacyjna na lata 2011-2013, KRRiT, Warszawa 2011.
• Strojny M., Metody i narzędzia pomiaru kapitału intelektualnego w organizacji, w: Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, red. D. Dobija, Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa 2003.
• Sveiby K.E., Methods for Measuring Intangible Assets, www.sveiby.com/articles/.
• Ujwary-Gil A., Kapitał intelektualny a wartość rynkowa przedsiębiorstwa, C.H. Beck, Warszawa 2009.