Humanizacja a nowe formy pracy

• Autorzy: Aleksandra Kawecka-Endler

Warianty tytułu

Work Humanization and New Forms of Work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Produkcja przemysłowa stanowi zintegrowany proces, w którym najważniejszym i decydującym czynnikiem jest człowiek. W artykule przeprowadzono analizę wielu czynników i problemów związanych z ergonomią i humanizacją środowiska pracy, a stanowiących o bezpieczeństwie i zdrowiu pracownika. Przedstawiono wyniki badania, którego celem było poznanie wiedzy i umiejętności studentów inżynierii bezpieczeństwa w zakresie analizy bezpieczeństwa i warunków pracy w polskich przedsiębiorstwach. Wskazano, że w praktyce jest konieczne przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i zaleceń dotyczących ochrony zdrowia pracowników, ponieważ w większości przypadków złe warunki pracy wynikają z braku nadzoru i kontroli. (abstrakt oryginalny)

EN

Industrial production is the integrated process, in which the most important and most competitive factor. In the paper, it has been presented the analysis of many factors and problems related to ergonomics and humanization working environment which participate in the creation of safety and health of workers. In the paper the results of the survey considering safety work and working conditions in Polish enterprises are shown. They indicate that respect for safety and health regulations is essential and in most cases poor working conditions are due to the lack of safety supervision and control. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Humanizacja pracy; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Warunki pracy

EN

Labour humanization; Health and safety at work; Working condition

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 63
• Strony: 115--129

Twórcy

autor

Aleksandra Kawecka-Endler

• Politechnika Poznańska

Bibliografia

• [1] Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung. Taschenbuch für Praktiker, Köln, Wirtschaftsverlag Bachem 1989.
• [2] Bullinger H.-J., Warnecke H.J., Westkämper E., Neue Organisationsformen im Unter-nehmen, 2nd ed., Springer Verlag, Berlin-Heidelberg 2003, s. 421-461.
• [3] Bullinger H.-J., Ergonomie-Produkt- und Arbeitsplatzgestaltung, B.G. Teubner, Stutt-gart 1994.
• [4] Kawecka-Endler A., Montaż wyrobów - aspekty ergonomiczne i jakościowe, Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej, seria "Organizacja i Zarządzanie", 2006, nr 43, s. 33-52.
• [5] Kawecka-Endler A., Safety and hygiene of work as a basis of the enterprises strategy, w: Ergonomics in Contemporary Enterprise, red. L. Pacholski, S. Trzcieliński, IEA Press, 2007, s. 256-262.
• [6] Kawecka-Endler A., Mrugalska B., Analysis of changes in work processes, w: Advances in Social and Organizational Factors, red. P. Vink, CRC Press, Boca Raton, 2012, s. 672-681.
• [7] Kawecka-Endler A., Skulska M., Wpływ projektowania ergonomicznego stanowisk pracy na zmniejszenie liczby wypadków przy pracy, w: Praktyczne aspekty projektowania ergonomicznego w budowie maszyn, red. A. Kawecka-Endler, B. Mrugalska, Wyd. Politechniki Poznańskiej, Poznań 2011, s. 71-90.
• [8] Kawecka-Endler A., Nowe formy zatrudnienia a bezpieczeństwo pracy, w: Zastosowania ergonomii, red. J. Charytonowicz, Wyd. PTE, Oddział we Wrocławiu, Wrocław 2012, s. 49-54.
• [9] Kawecka-Endler A., Mrugalska B., Contemporary aspects in design of work, w: Advances in Human Factors, Ergonomics and Safety in Manufacturing and Service Industries, red. W. Karwowski, G. Salvendy, CRC Press, Taylor & Francis Group, Flor-ida, USA, 2010, s. 401-411.
• [10] Kawecka-Endler A., Mrugalska B., Humanization of work and environmental protection in activity of enterprise (w druku).
• [11] Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie, Ossolineum 1973.
• [12] Krzyśków B., Ochrona pracowników zatrudnionych w nietypowych stosunkach pracy, Bezpieczeństwo Pracy, 2009, 5, s. 17-19.
• [13] Lis T., Nowacki K., Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie przemysłowym, Wyd. Politechniki Śląskiej, Gliwice 2005, s. 178.
• [14] Luczak H., Arbeitswissenschaft (Konzepte, Arbeitspersonen), 3. Aufl., T. 2, Technische Universität Berlin, Berlin 1991.
• [15] Luczak H., Volpert W., Arbeitswissenschaft. Kerndefinition - Gegenstandkatalog, RKW Verlag 1987.
• [16] Pacholski L., Human Factors and Well-balanced Improvement of Engineering, w: Advances in Social and Organizational Factors, red. P. Vink, Boca Raton, CRC Press, 2012, s. 672-681.
• [17] Przenniak W., Uświadamiać konsekwencje wypadków, Atest - Ochrona Pracy, 2006, nr 12, s. 25.
• [18] Siarnecki K., Efekty, ale i patologie, Przyjaciel przy Pracy, 2007, nr 9, s. 3.
• [19] Studenski R., Jak obniżyć wypadowość o 25%? Elementy strategii dla Polski, Atest - Ochrona Pracy, 2009, nr 3, s. 19.
• [20] Tytyk E., Projektowanie ergonomiczne w budowie maszyn, PWN, Warszawa-Poznań, 2001.
• [21] www.Edukateria.pl/praca/nowe-formy-zatrudnienia-i-pracy/ (dostęp: 01.08.2011).
• [22] Zakrzewska-Szepańska K., BHP w Polsce 2007: nie jest dobrze, Służba Pracownicza, 2008, nr 9, s. 9.