Zarządzanie wiedzą nowym kierunkiem w naukach o zarządzaniu i w praktyce

• Autorzy: Beata Glinkowska

Warianty tytułu

Knowledge Management as a New Trend in the Study of Management and in Practice

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niespełna 20 lat temu w naukach o zarządzaniu pojawiła się kompleksowa koncepcja zarządzania wiedzą (Knowledge Management).1 Trochę wcześniej jako metoda zarządzania, wykorzystana została w praktyce, zwłaszcza w firmach konsultingowych, które stosując ją u siebie, przyczyniły się do przenoszenia takich rozwiązań do innych organizacji. Obecnie zarządzanie wiedzą stało się nowoczesną koncepcją zarządzania, umożliwiającą organizacji uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej poprzez umiejętne wykorzystanie zasobów niematerialnych oraz tworzenie i wykorzystywanie kluczowych kompetencji. (fragment tekstu)

EN

The study presents the role and significance of knowledge management in terms of theory as well as practice. The author tries to synthesise information related to the concepts of knowledge, knowledge managing process and its essence, tasks and functions. The article also points out the benefits of introducing knowledge management in organization. (fragment of text)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Wiedza

EN

Management; Knowledge

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 57 E-gospodarka w Polsce. Stan obecny i perspektywy rozwoju.Cz. I
• Strony: 401--408

Twórcy

autor

Beata Glinkowska

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Brooking A., Corporate Memory. Strategies for Knowledge Memory, International Thomson Business Press, London 1999, s. 4-5, oraz [w:] D.J. Skyrme, Knowledge Networking. Creating the Collaborative Enterprise, Butter-worth Heinermann, Oxford, 1999.
• Bukowitz W.R., Williams R.L., The Knowledge Management Fieedbook, Financial Time, Prentice Hall, London 2000.
• Davenport Th.H. Prusak L., Working Knowledge, Harvard Business School Press, Boston, 1998.
• Davenport Th.H., Thomas R.I., Desouza K.C., Reusing Intellectual Assets, "Industrial Management", 1 maja 2003.
• Glinkowska B., Czynnik osobowy najcenniejszym zasobem w procesie kształtowania wartości przedsiębiorstwa [w:] Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa. Teoria i praktyka gospodarcza, E. Urbańczyk (red.), tom II, Szczecin 2004.
• McDermott R., Why Information Technology Inspired but Cannot Deliver Knowledge Management, "California Review", nr 4.
• Mikołajczyk Z., Zarządzanie procesami zmian w organizacjach, GWSH im. W. Korfantego, Katowice 2003.
• Mikuła B., Organizacje oparte na wiedzy, Wyd. AE, Kraków 2006.
• Murray P., Myers A., The Facto abort Knowledge. Information strategy - special report, listopad 1997.
• Probst G., Raub S., Romhardt K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Stosik A., Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym w małych firmach, [w:] Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, pod red. K. Perechudy, PWN, Warszawa 2005.
• Strojny M., Zarządzanie wiedzą: wstęp do dyskusji, materiały na konferencję: "Zarządzanie XXI wieku", Infor, 1-15 stycznia 2001.
• Strojny M., Wiedza menedżera w XXI wieku, materiały konferencyjne, Limes Centrum, Warszawa 29.03.2001.
• Zaliwski A., Korporacyjne bazy wiedzy, PWE, Warszawa 2000.
• http://www.e-mentor.edu.pl/artykul