PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | 8 | nr 1-4 | 143--152
Tytuł artykułu

Vymedzenie socialneho manažmentu v socialnej praci

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Definicje społecznego zarządzania w działalności społecznej -- Definitions of Social Management in Social Work
Języki publikacji
SK
Abstrakty
Niniejsza praca jest ukierunkowana na problematykę społecznego zarządzania w kontekście wyjaśnienia jego miejsca w systemie działalności społecznej. Społeczne zarządzanie jest rozwijającą się brzegową nauką o charakterze społeczno-ekonomicznym z elementami społecznej solidarności. Jest to próba określenia wyzwań współczesnych czasów i dostarczenia modelowych sytuacji dla kompleksowych rozwiązań zarządczych w sferze społecznej. (abstrakt oryginalny)
EN
This work is focused on the issues of social management in the context of clarifying its place in the social work. Social management is a developing marginal science of socio-economic character with solidarity elements. It tries to capture the requirements of modern times and provides modelling situations of complex management solution in the social sphere. (original abstract) * * * Tato praca je zamerana na problematiku socialneho manažmentu v kontexte objasňovania jeho miesta v systeme socialnej prace. Socialny manažment je rozvijajucou sa hraničnou vedou spoločensko-ekonomickeho charakteru so solidarnymi prvkami. Snaži sa vystihnuť požiadavky modernej doby a poskytuje modelowe situacie riešenia komplexneho riadenia v socialnej sfere. (original abstract)
Rocznik
Tom
8
Numer
Strony
143--152
Opis fizyczny
Twórcy
  • Vysoka Škola medzinarodneho podnikania. ISM, Slovakia, Prešov
  • Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Bibliografia
  • Bernhart J. et al.: Innovazioni nel management sociale. Milano : Franco Angeli, 2006.
  • Dyllick T., Managementder Umweltbeziehungen. Offentliche Auseinaandersetzungen als Herausforderung. Wiesbaden : Gabler, 1990.
  • Filo L. a kol.: Sam sebe manažerom. City University, 1991.
  • Freeman R.E. Strategic Management: A Stakeholder Aprroch. Boston: Pitman, 1984.
  • Ovsenik M. Social management in Slovenia - transitional problems, or towards a new social work theory? Drustvena istrazivanja: Journal for General Social Issues, 2000, Vol. 9 No.1(45).
  • Reber A.S. The Penguin Dictionary of Psychology. London: Pengium Books, 1985.
  • Rottger U. Issues Management - Mode, Mythos oder Managemeentfunkion? Begriffsklarungen und Forschungsfragen - eine Einleitung, in: Rottger U. (Hrsg.): Issues Management. Theoretische Konzepte und praktische Umsetzung. Eine Bestandsaufnahme, Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, 2003.
  • Sedlak M. Manažment. Bratislava: Elita, 1998.
  • Stogdill R.M.: Personal Factors Associated with Leadership: A Survey of the Literature, Journal of Psychology, Vol 25, 1948. In : Gibb, C.A. (Ed.):Leaddership. Harmondesworth, Middelesex, Penguin Books, 1969.
  • Strieženec Š. Slovnik socialneho pracovnika. Trnava. AD, 1996.
  • Strieženec Š. Uvod do socialnej prace. Trnava: AD, 1999.
  • Šulik I., Hybska E., Vhodnym typom liderstva možno čeliť ťažkym časom. Bratislava, Amrophever Slovakia, 2008.
  • Višńovsky J.: Manažment ľudskych zdrojov, Nitra: Vydavateľstvo SPU, 2003.
  • Teuscher P., Staheli M., Furrer B., Bestimmung relevanter social Themen - Diskussionpapier zum Sozialmanagement, Winterthur: Institut fur Nachhaltige Entwicklung, 2006.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171363511

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.