Potrzeby doskonalenia kompetencji menedżerskich w obszarze logistyki

• Autorzy: Marzena Frankowska

Warianty tytułu

Improvement of Management Staff Competencies in Logistics Field

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

We współczesnych organizacjach, zmiana jest cechą charakterystyczną zarządzania. Powszechność przekształceń zachodzących w otoczeniu politycznym, ekonomicznym, społecznym, kulturowym i technicznym jest odczuwalna dla organizacji, ich menedżerów i pracowników. Jej konsekwencją jest zmiana traktowania zarządzania, polegająca przede wszystkim na odejściu od schematyzmu na rzecz akceptacji gwałtownej dynamiki zmian otoczenia oraz różnorodności warunków funkcjonowania firm. Zgodnie z obecnym podejściem, na współczesnym rynku nie wystarczy już konkurowanie o teraźniejszość - konieczne jest konkurowanie o przyszłość. W logistyce wiąże się to z takimi pojęciami, jak: operatywność, szybkość reagowania, szczupłość, wirtualność, synergia i alianse logistyczne. Logistyka staje się w coraz większym stopniu kluczową kompetencją firm, wykorzystywaną w procesach internacjonalizacji działalności, czy też globalizacji działalności przedsiębiorstw. Na tym tle również kompetencje menedżerskie nabierają nowego wymiaru i stają się jednym z najistotniejszych czynników powodzenia, konkurujących ze sobą organizacji. Właśnie znaczenie i zakres doskonalenia kompetencji menedżerskich są podstawą Badania głównych obszarów kompetencji menedżerów i potrzeb w zakresie ich doskonalenia przeprowadzonego w ramach projektu Nowa era menedżera na grupie 100 menedżerów zachodniopomorskich firm1. Na potrzeby artykułu dokonano analizy potrzeb kadry zarządzającej doskonalenia kompetencji w obszarze logistyki.(fragment tekstu)

EN

Never before has logistics played such an important role in industrial development as now. Major market trends, involving SCM, outsourcing, and information technology (IT), are changing the way logistics is practiced. Increasingly, in the firms, logistics is treated as a strategic activity and the solutions are often characterized by service directed to customer demands, cost efficiency and a comprehensive view of the logistics process, from raw materials to the end customer. These trends are also changing the critical skill set needed. Adequate preparation of managers for executive functions is an important factor to influence companies' competitiveness. In a dynamically changing environment once acquired competencies do not suffice for lasting, effective operation as managers. Continuous development of professional skills is becoming a prerequisite of success. The paper presents the research results obtained in the frame of project "Manager's new era". One hundred managers from regional companies were surveyed in order to get an image of their attitude towards and needs for self-development. The research results are presented in the context of logistics competence in connection with global management trends.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kompetencje kierownicze; Doskonalenie kadr kierowniczych; Logistyka

EN

Managerial competencies; Management staff development; Logistics

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Problemy Transportu i Logistyki
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 14
• Strony: 155--164

Twórcy

autor

Marzena Frankowska

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Armstrong M., Jak być lepszym menedżerem, ABC, Warszawa 1997.
• Badanie głównych obszarów kompetencji menedżerów oraz potrzeb w zakresie ich doskonalenia. Raport z badań, Pracownia Badań Marketingowych proMarket Marzena Frankowska, Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie, Szczecin 2010.
• Kanter R.M., On the Frontiers of Management, Harvard Business School Press, Boston 1977, w: M. Bratnicki, Kompetencje przedsiębiorstwa, Od określenia kompetencji do zbudowania strategii, AW Placet, Warszawa 2000.
• Mentzer J., Min S., Bobbit L.M., Toward a Unified Theory of Logistics, "International Journal of Physical. Distribution and Logistics Management" 2004, nr 8, w: A. Łupicka, Teorie wyjaśniające powstawanie i funkcjonowanie sieci logistycznych, LogForum 2005, t. 1, wyd. 2, nr 1.
• Rakowska A., Kompetencje współczesnego menedżera, w: Zarządzanie kompetencjami organizacji, red. E. Masłyk-Musiał, Wyższa Szkoła Menedżerska, Warszawa 2005.