Kontrakt menedżerski jako elastyczna forma zatrudniania : charakterystyka umowy o zarządzanie na podstawie polskiego prawa i praktyki zatrudnieniowej

• Autorzy: Jan R. Kalinowski

Warianty tytułu

Management Contract as a Flexible Way of Employment and Its Characteristics on the Basis of the Polish Law and Employment Practice

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kontrakt menedżerski stosowany w celu zatrudniania osób zarządzających pozwala na większą swobodę kształtowania treści umowy. Z punktu widzenia stron kontraktu jest więc korzystniejszy niż umowa o pracę objęta rygorem przepisów prawa pracy. Zawiera w umowie postanowienia dające szeroką swobodę ustalania świadczeń, odpowiedzialności za realizację obowiązków oraz inne postanowienia. Powszechnie stosowany w USA znajduje także coraz większą popularność na polskim rynku pracy. (fragment tekstu)

EN

Management contract widely applied in order to employ managing staff allows more possibility to decide on the contents of the agreement. From the perspective of the sides signing the contract, it seems to be more favourable than a regular contract of employment determined by the labour law. It contains resolutions which provide more freedom in regulating benefits, responsibility for fulfilling the duties under the contract, etc. Common in the USA, management contract gains more and more popularity on the Polish job market. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kontrakty kierownicze; Umowa o zarządzanie; Elastyczność zatrudnienia

EN

Managerial contract; Management agreement; Flexible employment

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. Nauki Ekonomiczne
• Rocznik: 2011
• Tom: 14 Funkcjonowanie i rozwój przedsiębiorstw w gospodarce rynkowej
• Strony: 89--96

Twórcy

autor

Jan R. Kalinowski

Bibliografia

• Brzeziński A.M., Kontrakt menedżerski, www.osobyprawne.pl
• Drzewiecka E., Odpowiedzialność menedżera za szkodę, www.ekspertkadrowy.pl.
• Piwnik S., Warszawski zbiór pism. Prawo pracy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 1999.
• Sekuła Z., Planowanie zatrudnienia, Oficyna Ekonomiczna Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
• Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny, Dz. U. z 1964, nr 16, poz. 93 ze zm.
• Ustawa z dnia 24 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, Dz. U. z 1997, nr 21, poz. 94 ze zm.
• Wyrok Sądu Najwyższego z 11 października 2005 roku, I PK 42/05.
• Wyrok Sądu Najwyższego z 14 września 1998 r., I PKN 334/98.
• www.e-rachunkowość.pl. (13.12.2010)
• www.osobyprawne.pl. (27.12.2010)
• www.gazetapraca.pl. (13.01.2011)
• www.monitorprawniczy.pl. (18.01.2011)
• www.ekspertkadrowy.pl. (18.01.2011)