Czasopismo
2009
|
nr 41 Marketing przyszłości: Trendy. Strategie. Instrumenty. Partnerstwo w marketingu
|
13--20
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Negotiations in Creating Internal Partnership
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono jedno z podejść do negocjacji, traktując je jako narzędzie budowania partnerstwa wewnętrznego. Dzięki kreatywnemu dialogowi i przepływowi informacji o potrzebach oraz oczekiwaniach stron, negocjacje pozwalają na połączenie interesu jednostki z interesem organizacji. Otwierają tym samym drogę do tworzenia relacji partnerskich. Rozważania o partnerstwie wewnętrznym zostały poparte badaniami własnymi.(abstrakt oryginalny)
The paper presents one of the new approaches to the problem of the negotiations as a creating internal partnership. Through the creative dialogue and flow of information about the needs and expectations of both sides, negotiations allow combination of interest of the unit with the interests of the organization. Thus they open the way for the creation of partnerships relations. Considerations about internal partnership were supported by own research.(original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
13--20
Opis fizyczny
Twórcy
- Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
- Innowacyjność, jakość, przedsiębiorczość - szansą konkurencyjności. Red. A. Birski. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski, Olsztyn 2008.
- E. Kowalczyk: Psychospołeczne uwarunkowania negocjacji gospodarczych. Wyd. Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2001.
- B. Pokorska: Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie. "Handel Wewnętrzny" 2005, nr 3, s. 24.
- A. Stachowicz-Stanusch: Zarządzanie przez wartości - kolejna moda czy gwarancja sukcesu? "Przegląd Organizacji" 2001, nr 7-8, s. 40.
- U. Kałążna-Drewińska: Negocjacje w biznesie. Kluczowe problemy. Wyd. Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2006.
- E. Kowalczyk: Psychospołeczne uwarunkowania negocjacji gospodarczych. Wyd. Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2001.
- A. Winch, S. Winch: Negocjacje - jednostka - organizacja - kultura. Difin, Warszawa 2005.
- R.A. Rządca: Negocjacje w interesach. PWE, Warszawa 2003.
- Cz. Sikorski: Motywacja jako wymiana - modele relacji między pracownikiem a organizacją. Difin, Warszawa 2004.
- Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. Red. Z. Janowska. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2007.
- Z. Chmal: Pojęcie dysfunkcji i patologii w życiu społecznym. W: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. Red. Z. Janowska. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2007.
- H. Cohen: Wynegocjuj to! Wyd. Helion, Gliwice 2006.
- K. Burnett: Relacje z kluczowymi klientami. Analiza i zarządzanie. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
- J. Jeżak, W. Popczyk, A. Winnicka-Popczyk: Przedsiębiorstwo rodzinne. Funkcjonowanie i rozwój. Difin, Warszawa 2004.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171365891