Bezpieczeństwo i higiena pracy jako element społecznej odpowiedzialności biznesu

• Autorzy: Aleksander Lotko

Warianty tytułu

Occupational Health and Safety as a Part of Corporate Social Responsibility

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Najważniejszym elementem organizacji w ujęciu systemowym są ludzie. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną ich pracy pozwala na zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy oraz zminimalizowanie ryzyka zawodowego. Troska o warunki pracy wpisuje się w nurt koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu, w myśl której przedsiębiorstwa promują aspekty swojej działalności zorientowane na zapewnienie zadowolenia i równowagi społecznej oraz środowiskowej. W artykule zaprezentowano koncepcję CSR z punktu widzenia bezpiecznych warunków pracy oraz kontrolowania ryzyka zawodowego.(abstrakt oryginalny)

EN

People are the major element of organization in a system approach. Occupational health and safety management of their work allows ensuring correct work conditions for employees and minimizing occupational hazard. Care of work conditions is included in Corporate Social Responsibility concept. According to this trend, organizations promote these aspects of their activities, which are focused on ensuring social and environmental balance. In the paper, the CSR concept is presented from the safe work conditions and occupational hazard control point of view. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Bezpieczeństwo i higiena pracy; Społeczna odpowiedzialność biznesu

EN

Health and safety at work; Corporate Social Responsibility (CSR)

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 41 Marketing przyszłości: Trendy. Strategie. Instrumenty. Partnerstwo w marketingu
• Strony: 466--471

Twórcy

autor

Aleksander Lotko

• Politechnika Radomska im. Kazimierza Pułaskiego

Bibliografia

• A. Sobocińska: Zarządzanie bezpieczeństwem pracy. W: Zarządzanie bezpieczeństwem. Red. P. Tyrała. Wydawnictwo PSB, Kraków 2000.
• M. Borysiewicz, E. Lisowska-Mieszkowska, J. Żurek: Systemy zintegrowanego zarządzania bezpieczeństwem procesowym w zakładzie przemysłowym oraz ochroną zdrowia i oddziaływaniem na środowisko. Wytyczne. Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa 2001.
• E. Krzemień: Zintegrowane zarządzanie. Aspekty towaroznawcze, jakość, środowisko, technologia, bezpieczeństwo. Wyd. Śląsk, Katowice 2003.
• L. Pietrzak: Zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem. Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa 2005.
• A. Kleniewski: Audit zarządzania ryzykiem. "Problemy Jakości" 2003, nr 6, s. 12-15.
• M. Żemigała: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, budowanie zdrowej, efektywnej organizacji. Oficyna Wolters Kluwer Business, Kraków 2007.
• G. Zwetsloot: From Management Systems to CSR. "Journal of Business Ethics" 2003, nr 44, s. 201-207.
• J.P. Segal i inni: CSR and Working Conditions. Europejska Fundacja na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy 2003.
• O. Fisscher: Het organiseren van morele competentie - Bedrijfsethiek is 'in'. W: Gids voor Personeelmanagement, t. 82, wyd. 3, s. 12-18.
• Z. Pawłowska: Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. W: Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. Red. D. Koradecka. Tom 2, CIOP, Warszawa 1999, s. 1227.
• A. Witkowski: Systemowe zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. "Atest" 2001, nr 1, s. 49.