Korzyści i uwarunkowania wykorzystania e-learningu w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Zbigniew E. Zieliński

Warianty tytułu

Advantages and Qualifies of Using E-Learning in a Company

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

E-learning zmienia proces szkolenia pracowników w organizacji, wpływa na budowę kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, może też budzić - jak każda zmiana - opór. Postępujący rozwój technologii informacyjnej jak i implementacja nowoczesnych rozwiązań informatycznych w szkoleniach podnosi ich efektywność, atrakcyjność i w rezultacie może przynieść przedsiębiorstwu poprawienie efektywności, postrzeganie jej jako podmiot innowacyjny podnoszący zawodowe kwalifikacje pracowników.(fragment tekstu)

EN

Functioning and environment of an organization is a complicated system of many external variables (trends, events, markets), which makes a context of company actions. One of factors influencing the way of company functioning are new technologies, which enables implementation of systems allowing increase of effectiveness. A tool using new technologies and IT infrastructure is e-learning, changing a way of organization performance and realization of projects linked to an organizational progress - employee training. The aim of these paper is to answer the question: how e-learning influences corporation processes and functioning of modern company?(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zdalne nauczanie; Przedsiębiorstwo

EN

e-learning; Enterprises

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 35, cz.1 Rynki przesyłu i przetwarzania informacji - stan obecny i perspektywy rozwoju. Cz.1
• Strony: 727--733

Twórcy

autor

Zbigniew E. Zieliński

• Wyższa Szkoła Handlowa im. Bolesława Markowskiego w Kielcach

Bibliografia

• Hyla M., Przewodnik po e-learningu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
• Sroka H., Stanek S., Wirtualna edukacja. Koncepcja i wybrane kierunki realizacji, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2005.
• Stankiewicz J., Kwiatkowski P., E-learning a rozwijanie kapitału intelektualnego organizacji, W: Multimedia w biznesie, pod red. L. Kiełtyka, Zakamycze, Kraków 2003.
• Plebańska M., E-learning a innowacyjność przedsiębiorstw, [on-line], 18.04.2009, http://www.assecobs.pl/ASSECO/pl/1265/.
• Hendzel D., E-learning w organizacji uczącej się, [on-line], 18.04.2009, http://eedukacja. net/trzecia/_referaty/28_e-edukacja.pdf.
• Abc e-learningu, [on-line], 18.04.2009, http://www.e-sgh.pl/abc.php.
• Blended learning, [on-line], 18.04.2009, http://pl.wikipedia.org/wiki/Blended_- learning.
• Raport prac badawczych i analitycznych w obszarze potencjału informatycznego podmiotów realizujących zadania publiczne w województwie podlaskim, potencjalnych kierunków rozwoju, dostępnych metod i technologii, [on-line], 18.04.2009, http://www.wrotapodlasia.pl/NR/rdonlyres/063F72F1-B43C-4B7B- 9042-9AF7C6AC724B/0/Raoprt_czesc02_v10a.pdf.