Postawy i zachowania pracowników w procesie kształtowania własnej kariery zawodowej

• Autorzy: Alicja Smolbik-Jęczmień

Warianty tytułu

Attitudes and Behaviour of Employees' in Shaping Their Own Professional Careers

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono rolę, jaką odgrywają postawy i zachowania pracowników w procesie kształtowania kariery zawodowej. Szczególną uwagę zwrócono na takie zagadnienia, jak: nowe ujęcie kariery zawodowej, proces poznawania samego siebie w oparciu o tzw. model okna Johari oraz własną aktywność w dążeniu do rozwoju poprzez ustawiczne kształcenie się. Ponadto zamieszczono wyniki badań dotyczące prezentowanego zagadnienia. (abstrakt oryginalny)

EN

This article presents the role played by attitudes and behaviour of employees in shaping their own careers. Particular attention is paid to such issues as: a new approach career, the process of learning oneself based on so called the Johari window model and own activity in pursuit of development through lifelong learning. Moreover, there are given the results of the presented problem.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój kariery zawodowej; Postawy pracowników; Zachowania pracownika; Wyniki badań

EN

Career development; Employee conducts; Employee behaviours; Research results

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Nauki o Zarządzaniu
• Rocznik: 2010
• Tom: 4
• Numer: nr 137 Zarządzanie w teorii
• Strony: 274--285

Twórcy

autor

Alicja Smolbik-Jęczmień

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Lees J., Jak zapewnić sobie awans, Wolters Kluwer, Kraków 2008.
• Miś A., Kształtowanie karier organizacji, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, PWN, Warszawa 2007.
• Smolbik-Jęczmień A., Kształtowanie kariery zawodowej pracowników w organizacji. Raport z badań własnych, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław 2009 (maszynopis powielony).
• Smolbik-Jęczmień A., Rozwój kariery zawodowej absolwentów, [w:] Z. Hasińska (red.), Losy zawodowe absolwentów WSH, WSE i AE we Wrocławiu. Wyniki badania uczestników jubileuszowego zjazdu absolwentów w 2007 roku, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław 2008.
• Ściborek Z., Dylematy rozwoju zawodowego, PTM, Warszawa 2009.
• www. menedzer.wp.pl/artykuly/M. Potępa/ Kadry /1.06.2004.