Analiza kultury organizacyjnej placówki sieci sklepów sportowych - raport z badań

• Autorzy: Mirosław Wiśniewski , Krzysztof Leja

Warianty tytułu

The analysis of organizational culture at the retail sport outlet - the research report

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zasoby niematerialne firmy, niezależnie od typu własności oraz sektora gospodarki, w coraz większym stopniu decydują o jej sukcesie. Jednym z takich zasobów jest kultura organizacyjna. W artykule podjęto próbę diagnozy kultury organizacyjnej wybranej placówki sieci handlowej branży artykułów sportowych, posługując się metodą wartości konkurujących zaproponowaną przez Kima Camerona i Roberta Quinna, która pozwala na "pomiar" istniejącej i oczekiwanej kultury organizacyjnej. Celem opracowania jest poszukiwanie odpowiedzi na pytania, jakie działania można podjąć, aby kultura organizacyjna wybranej firmy stała się bardziej przyjazna dla pracownika oraz czy taka zmiana może przyczynić się do sukcesu firmy(abstrakt oryginalny)

EN

The article discusses the research of organizational culture at the retail sport outlet. Increasing consideration of the organizational culture as the key to success, not only in the literature but in practice as well, was the main reason such research was conducted. The aim of the study was to answer the following questions: what should be done to build employee-friendly organizational culture and whether it would contribute to the success of the company. The study was conducted based on competing values framework by K. Cameron and R. Quinn, within the group of employees of chain retail sport outlets. The existing and desired organizational culture was evaluated. As a result of this analysis good examples were identified, practices that should be ceased were indicated, and new ones were suggested.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Zarządzanie personelem; Handel; Sport

EN

Organisational culture; Personnel management; Trade; Sport

• Czasopismo: e-mentor
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 3
• Strony: 56--62

Twórcy

autor

Mirosław Wiśniewski

• Politechnika Gdańska

autor

Krzysztof Leja

• Politechnika Gdańska

Bibliografia

• Cameron K., Quinn R., Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• Hofstede G., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
• Kostera M., Antropologia organizacji. Metodologia badań terenowych, PWN, Warszawa 2005.
• Kostera M., Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 2000.
• Sikorski Cz., Kształtowanie kultury organizacyjnej. Filozofia, strategie, metody, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2009.
• Sikorski Cz., Sztuka kierowania - szkice o kulturze organizacyjnej, Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, Warszawa 1996.
• Sułkowski Ł., Kulturowe procesy zarządzania, Difin, Warszawa 2012.
• Śniadecki J., Etyka jako przejaw kultury, [w:] Nogalski B. (red.), Kultura organizacyjna. Duch organizacji, TNOiK, Bydgoszcz 1998.

Identyfikatory

DOI

10.15219/em60.1188