Nepotyzm w przedsiębiorstwie rodzinnym na przykładzie firmy inwestycyjnej

• Autorzy: Lech Miklaszewski

Warianty tytułu

Nepotism in the Family Company. Case Study of the Investment Company

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor, posługując się studium przypadku firmy inwestycyjnej, wskazuje na ambiwalentność kategorii nepotyzmu w środowisku firmy rodzinnej. Opisuje stosunek do nepotyzmu prezentowany przez właścicieli firmy rodzinnej, jak i pracowników najemnych spoza kręgu rodziny. Przedstawia również niebezpieczeństwa związane z zachowaniami nepotycznymi w firmie rodzinnej, gdzie lekceważenie zagrożeń związanych z nepotyzmem może prowadzić do zachwiania efektywności działania firmy. Prezentuje również konstruktywne efekty zachowań nepotycznych wzmacniające biznes rodzinny.(abstrakt oryginalny)

EN

On the basis of the case study of the investment company the author of this paper indicates ambivalent character of nepotism category in the family company. He describes the approach towards nepotism of family owners and hired employees as well as threats connected with nepotism in such a kind of company, leading to breaking up its stability. He also portrays advantages of nepotism, empowering family business.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo rodzinne

EN

Family-owned business

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 366 Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce
• Strony: 347--357

Twórcy

autor

Lech Miklaszewski

• Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

Bibliografia

• Bocheński A., Nepotyzm w firmie rodzinnej, "Relacje" Magazyn Firm Rodzinnych, nr 1(2)2014, styczeń 2014.
• Brillman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002.
• Budniak T., Sukcesja w rodzinie biznesowej. Spojrzenie praktyczne, Poltext, Warszawa 2012.
• CBOS, oprac. J. Szczepańska, Materiały z badań, Więzi rodzinne, BS/4/2008.
• http://www.cba.gov.pl/pl/newsy-serwisu-antykorup/2208,dok.html [28.03.2014].
• Hułas M., Od moralności ideologicznego tygla do autonomii moralnej. Niektóre aspekty transformacji moralności społeczeństwa polskiego, Zeszyty Naukowe KUL 56 (2013), nr 1 (221).
• Kucharczyk M., Zarządzanie personelem w firmach rodzinnych, http://hrstandard.pl/tag/badanie-firm- -rodzinnych/ [23.05.2014].
• Nepotyzm - problem firmy rodzinnej ? (część 1), http://www.sukcesjabiznesu.pl/wpis/nepotyzm-problem- firmy-rodzinnej -czesc-1, [04.12.2013].
• Popczyk W., Nepotyzm czy relacje w firmach rodzinnych, "Relacje" Magazyn Firm Rodzinnych, nr 1(2)2014, styczeń 2014.
• Raport Instytutu Biznesu Rodzinnego i KPMG w ramach projektu badawczego Global University Enterpreneurial Spirit Students' Survey, [w:] A. Bełcik, Niepewna przyszłość rodzinnych firm, "Puls Biznesu" nr 91 ( 4104 ) 14.05.2014.
• Safin K., Przedsiębiorstwa rodzinne - istota i zachowania strategiczne, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2007.
• Sułkowski Ł., Przedsiębiorczość w firmach rodzinnych w Polsce - wnioski z badań, mikroekonomia. net/system/publication_files/1076/oryginal/19.pdf?... [21.03.2014].

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2014.366.33