Rola kapitału społecznego w zarządzaniu zespołem pracowniczym

• Autorzy: Agnieszka Jagoda

Warianty tytułu

Importance of Social Capital in Workers' Team Management Process

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Chociaż praca zespołowa od wielu lat cieszy się zainteresowaniem badaczy, rzadko jednak obok rozwiązań organizacyjnych wskazuje się na niematerialne zasoby prowadzące do ułatwienia współpracy ludzi. Wydaje się, że warto rozpatrywać pracę zespołową przez pryzmat kapitału społecznego definiowanego jako umiejętność ludzi do współpracy ze sobą. (abstrakt oryginalny)

EN

Although teamwork has been popular with researchers for many years, besides organizational solutions non-material resources which facilitate cooperation are rarely showed. It seems that it is worth looking into teamwork through the perspective of social capital defined generally as people ability for mutual cooperation. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał społeczny; Praca zespołowa; Więzi społeczne; Zaufanie

EN

Social capital; Team work; Social bond; Trust

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 94 Wiedza w gospodarce i gospodarka oparta na wiedzy : zarządzanie w gospodarce opartej na wiedzy
• Strony: 113--120

Twórcy

autor

Agnieszka Jagoda

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Bratnicki M., Strużyna J. (red.), Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny, AE, Katowice 2001.
• Dube L., Pare G., The Multi-faced nature of virtual teams, "Cahier du GreSI" 2002, no 02-11.
• Fukuyama F., Social capital, civil society and development, "Third World Quarterly" 2001, no 1, vol. 22.
• Fukuyama F., Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu, PWN, Warszawa-Wrocław 1997.
• Grzanka I., Kapitał społeczny w relacjach z klientami. CRM a społeczny wymiar przedsiębiorstwa, CeDeWu, Warszawa 2009.
• Kożusznik B., Kierowanie zespołem pracowniczym, PWE, Warszawa 2005.
• Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2007.
• Maccoby M., To build trust, ethics are not enough, "Research Technology Management" 2003, no 5, vol. 46, za: J. Palka, R. Winkler, Bariery budowy kultury zaufania, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie nr 715, AE, Kraków 2006.
• Nemiro J.E., Connection in creative virtual teams, the journal of behavioral and applied management, 2001, vol. 2(2), za: J. Palka, R. Winkler, Bariery budowy kultury zaufania, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie nr 715, AE, Kraków 2006.
• Palka J., Winkler R., Bariery budowy kultury zaufania, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie nr 715, AE, Kraków 2006.
• Pogonowska B., Kapitał społeczny - próba rekonstrukcji kategorii pojęciowej, [w:] H. Januszek (red.), Kapitał społeczny - aspekty teoretyczne i praktyczne, AE, Poznań 2004.
• Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert Jr. D.R., Kierowanie, PWE, Warszawa 1997.
• Sztompka P., Prolegomena do teorii zaufania, [w:] E. Nowicka, M. Chałubiński (red.), Idee a urządzanie świata społecznego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• Sztompka P., Socjologia. Analiza społeczeństwa, Znak, Warszawa 2002.
• Sztumski J., Kapitał społeczny jako wartość szczególnie istotna w życiu społecznym, [w:] H. Januszek (red.), Kapitał społeczny - aspekty teoretyczne i praktyczne, AE, Poznań 2004.
• Theiss M., Krewni - znajomi - obywatele. Kapitał społeczny a lokalna polityka społeczna, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2007.
• Turowski J., Socjologia. Małe struktury społeczne, TN KUL, Lublin 2001.
• West M.A., Rozwijanie kreatywności wewnątrz organizacji, PWN, Warszawa 2000.