Kluczowe determinanty kształtowania struktur i regulacji w systemie zarządzania przedsiębiorstwem.

• Autorzy: Joanna Kacała , Arkadiusz Wierzbic , Ewelina Kołaczyk

Warianty tytułu

The Key Determinants of the Structure and Regulations Design in the Company Management System.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest prezentacja wpływu i znaczenia determinant na kształt rozwiązań strukturalnych. Różnorodność struktur i regulacji stała się podstawą poszukiwania zmiennych wyjaśniających wybraną przez organizację postać strukturalno-regulacyjną. Poznanie tych czynników okazało się podstawowe dla formułowania kryteriów oceny rozwiązań strukturalnych. W pracy tej na podstawie analizy literatury przedmiotu zaproponowano zmienioną koncepcję determinant służących ocenie przyjętych rozwiązań w organizacji.(abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of the article is to present the impact and significance of determining factors on the structural solutions in the company. The wide range of structural and regulating solutions was used as the base for seeking the variables that explain the choice of structure and scope of regulations in the company. The identification of these factors proved to be crucial for establishing the evaluation criteria for structural and regulatory solutions. The article is a proposition of a new approach to the concept of determinants used to evaluate implemented organizational solutions.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Dokumentacja organizacyjna; Struktura organizacyjna

EN

Institutional documentation; Organisational structure

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 178 Kształtowanie i doskonalenie systemu zarządzania w przedsiębiorstwach
• Strony: 81--94

Twórcy

autor

Joanna Kacała

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Arkadiusz Wierzbic

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Ewelina Kołaczyk

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Daft R.L., Understanding the Theory and Design of Organizations, South-Western Cengage Learning, Mason 2010.
• Drucker P.F., Praktyka zarządzania, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2003.
• Galbraith J.R., Kazanijan R.K., Strategy Implementation: The Role of Structure and Process, Wets Publishing Company, New York 1986.
• Goodman P.S., Griffith T.L., Fenner D.B., Understanding technology and the individual in an organizational context, [w:] P.S. Goodman, L. Sproul, E. Amenta (Eds.), Technology and Organization, Jossey-Bass, San Francisco 1990
• Greiner L., Evolution and revolution as organizations grow, "Harvard Business Review" 1998, May/ June, No. 76, s. 55-68.
• Jones G.R., Organizational Theory, Design, and Change, Pearson Education, Upper Saddle River 2010.
• Koziński J., Lokalizacja funkcji organizacyjnych w strukturze ugrupowania gospodarczego, AE, Wrocław 1996.
• Łobos K., Teoria struktur organizacyjnych. Stan i perspektywy, AE, Wrocław 2003.
• Steinmann H., Schreyögg G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1998.
• White R.E., Poynter T.A., Organizing for worldwide advantage, "Business Quarterly" 1989, Summer, s. 84-89.