Kształtowanie obszaru struktur i regulacji w systemie zarządzania przedsiębiorstwem.

• Autorzy: Arkadiusz Wierzbic , Joanna Kacała , Ewelina Kołaczyk

Warianty tytułu

The Process of Design of Structure and Regulations Area in the Company Management System.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zaprezentowanie tematyki kształtowania struktur organizacyjnych oraz kształtowania obszaru regulacji w przedsiębiorstwach. Obydwa wymienione elementy systemu zarządzania przedsiębiorstwem stanowią czynnik porządkujący i stabilizujący. Poprawne ukształtowanie struktury organizacyjnej przekłada się na skuteczność i efektywność działań zarządczych, dobrze funkcjonujące regulacje zaś stanowią swoisty pas transmisyjny przekładający decyzje kierownictwa na sposób funkcjonowania komórek organizacyjnych i działania pracowników. Błędy wynikające z nieprawidłowego ukształtowania obszaru regulacji z jednej strony będą skutkowały chaosem organizacyjnym, przy zbyt niskim poziomie formalizacji. Z drugiej strony mogą spowodować usztywnienie organizacji, przy zastosowaniu zbyt wysokiego poziomu sformalizowania działań.(abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of the article is to present the issue of design process of the organizational structure and the regulations in business institutions. Both mentioned elements of the management system work as stabilizing factors. The proper design of the company structure affects the effectiveness of management activities. Properly functioning internal regulations are the mechanisms that transform management decisions to the routines of business units and employees' performance. On the one hand, the mistakes in this area accompanied by the low level of formalization may create chaos in the organization. On the other hand, while the formalization is too high, the organization may be not flexible enough.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Dokumentacja organizacyjna

EN

Organisational structure; Institutional documentation

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 178 Kształtowanie i doskonalenie systemu zarządzania w przedsiębiorstwach
• Strony: 95--114

Twórcy

autor

Arkadiusz Wierzbic

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Joanna Kacała

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Ewelina Kołaczyk

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Drucker P.F., Praktyka zarządzania, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2005.
• Goold M., Campbell A., Czy Twoja organizacja jest dobrze zaprojektowana, "Harvard Business Review Poland" 2003, marzec, nr 1.
• Goold M., Campbell A., Designing Effective Organizations: How to Create Structured Networks, Jossey-Bass, San Francisco 2002.
• Łobos K., Teoria struktur organizacyjnych. Stan i perspektywy, AE, Wrocław 2003.
• Mikołajczyk Z., Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
• Nalepka A., Kozina A., Podstawy badania struktury organizacyjnej, AE, Kraków 2007.
• Pugh D.S., Hickson D.J., Hinings C.R., Turner C., Dimensions of organization structure, "Administrative Science Quarterly" 1968, Vol. 14, No. 1.
• Rutka R., Jak tworzyć dokumentację organizacyjną przedsiębiorstwa, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o., Gdańsk 2003.
• Sikorski C., Projektowanie i rozwój organizacji instytucji, PWE, Warszawa 1988.
• Słownik języka polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, http://sjp.pwn.pl/slownik/2459763/formalizacja (9.09.2010).
• Wudarzewski W., Przybyła M., Koziński J., Struktura organizacyjna jako narzędzie zarządzania, AE, Wrocław 1993.
• Załęczny L.A., Projektowanie struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa, Zeszyt 90/98, TNOiK, Bydgoszcz 1998.