Przywództwo w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w różnych regionach kulturowych

• Autorzy: Katarzyna Grzesik

Warianty tytułu

Leadership in Enterprises of Different Cultural Regions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wzrost znaczenia globalizacji dla funkcjonowania przedsiębiorstw tworzy potrzebę głębszego zrozumienia wpływu kultury na działalność organizacji i przywództwo. Projekt badawczy GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness) przedstawia relacje między wymiarami kultury a efektywnym przywództwem w organizacji. W wyniku przeprowadzonych badań wyodrębniono sześć atrybutów tworzących kulturowy globalny profil przywództwa. Przywódcy powinni doceniać różnice kulturowe, aby dobrze przewodzić pracownikom pochodzącym z różnych kultur.(abstrakt oryginalny)

EN

Increasing globalization of companies makes the need of deeper understanding of cultural influence on leadership and organizational practices necessary. The paper presents the specificity of leadership in enterprises in different cultural regions by using the findings of Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness (GLOBE) research project. This project presents the relations between the dimension of culture and the effective leadership in an organization. As a result of the conducted research six attributes creating cultural global profile of leadership were isolated. Leaders should appreciate cultural differences to lead employees from different cultures well.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo; Przywództwo; Kultura; Kultura organizacji; Wpływ kulturowy

EN

Enterprises; Leadership; Culture; Corporate culture; Cultural influence

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 162 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem
• Strony: 29--38

Twórcy

autor

Katarzyna Grzesik

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Goldsmith M., Greenberg C.L., Robertson A., Hu-Chan M., Globalni liderzy - kolejna generacja, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2007.
• House R.J., Javidan M., Dorfman P.W., Project GLOBE: An Introduction, "Applied Psychology: An International Review" 2001, nr 50 (4).
• House R.J., Javidan M., Hanges P., Dorfman P.W., Understanding cultures and implicit leadership theories across the globe: an introduction to project GLOBE, "Journal of World Business" 2002, vol. 37, nr 1.
• Javidan M., Dorfman P.W., Sully de Luque M., House R.J., In the Eye of the Beholder: Cross Cultural Lesson in Leadership from Project GLOBE, "Academy of Management Perspectives", February 2006.
• Liddell W.W., Project GLOBE: A Large Scale Cross-Cultural Study of Leadership, "Problems and Perspectives in Management" 2005, nr 3.
• Mączyński J., Zamorska J., Cross-Cultural Studies on Leadership, [w:] Hess M., Massey T.P., Sułkowski Ł. (red.), Intercultural Management Studies. Working Papers, Łódź - Worcester (USA) 2008.
• Russette J.W., Scully R.E., Preziosi R., Leadership Across Cultures: a Comparative Study, "Academy of Strategic Management Journal" 2008, vol. 7.