Wykorzystanie kapitału intelektualnego w działalności innowacyjnej organizacji

• Autorzy: Katarzyna Zioło

Warianty tytułu

Usage of the Intelectual Capital in the Innovation Actions of an Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zmiany, które zachodzą w otoczeniu współczesnych organizacji zmuszają je do poszukiwania nowych rozwiązań w dziedzinie zarządzania i prowadzenia działalności. Bardzo ważnym czynnikiem warunkującym przetrwanie organizacji oraz jej rozwój są procesy innowacyjne. Zwłaszcza teraz, kiedy następuje gwałtowna rewolucja informacyjna, a wiele podmiotów i gospodarek boryka się z kryzysem, istotny jest wzrost innowacyjności. Pomóc w tym może kapitał intelektualny, który identyfikuje potencjał rozwojowy organizacji, decyduje o jej wartości i ma wpływ na jej pozycję na rynku. (abstrakt oryginalny)

EN

Changes that occur in the environment of modern organizations are forcing them to search for new solutions in the field of management and business. A very important factor for the survival of the organization and its development are innovative processes. Especially now, when many institutions and economies are suffering from the crisis, it is essential to increase innovation. The intellectual capital helps in that processes. It identifies the develiopment potential of the organization, determines its value and has an impact on its position in the market. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał intelektualny; Innowacyjność przedsiębiorstw; Zarządzanie wiedzą

EN

Intellectual capital; Enterprise innovation; Knowledge management

• Czasopismo: Rynek - Społeczeństwo - Kultura
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 2(6) Zarządzanie i Marketing
• Strony: 23--29

Twórcy

autor

Katarzyna Zioło

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• 1. Błaszczuk A., (2004) Korzyści zarządzania wiedzą [w]: Błaszczuk A., Brdulak J.J., Guzik M., Pawluczuk A., red., Zarządzanie wiedzą w polskich przedsiębiorstwach, Warszawa: Szkoła Główna Handlowa.
• 2. Bukh P.N., Larsen H., Mouritsen J., (2001) Constructing Intellectual Capital Statements, "Scandinavian Journal of Management", vol. 17.
• 3. Dawid-Sawicka M., (2011) Połowa firm w Polsce nie szkoli pracowników, więc słabo się rozwija, "Personel Plus', nr 7., s. 45-49.
• 4. Dolińska M., (2010) Innowacje w gospodarce opartej na wiedzy, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• 5. Dudycz T., (2005) Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Warszawa: Polskie wydawnictwo Ekonomiczne.
• 6. Fazlagić J., (2013) Zarządzanie skoncentrowane na wiedzy, "Personel Plus", nr 2, s. 8-20.
• 7. Innowacje w UE. Polska gorzej niż średnia, http://www.forbes.pl/artykuly/sekcje/wydarzenia/innowacje-w-ue--polska-gorzej-niżsrednia,23954,1 [21.03.2013].
• 8. Pomykalski A., (2001) Zarządzanie Innowacjami, Warszawa: Wydawnictwo PWN.
• 9. Wykorzystanie technologii informacyjno-(tele)komunikacyjnych http://www.stat.gov.pl/gus/5840_wykorzystanie_ict_PLK_HTML.htm [23.03.2013].