PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | nr 7 (45) Metody ilościowe | 333--350
Tytuł artykułu

Subiektywna ocena dochodów w Polsce w latach 1992-2008

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
A Subjective Assessment of Income in Poland in the Years 1992-2008
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest zbadanie, jak w Polsce w latach 1992-2008 ludzie oceniali otrzymywane wynagrodzenie. Została również przeprowadzona analiza, w jaki sposób oceny te zmieniały się w zależności od różnych charakterystyk respondentów. W badaniu wykorzystane zostały dane pochodzące z badania "Polski Generalny Sondaż Społeczny" zrealizowanego przez Instytut Studiów Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego na reprezentatywnej próbie dorosłych członków gospodarstw domowych. Zbiór ten zawiera wywiady przeprowadzone w latach 1992-2008 i obejmuje 16 234 respondentów. W artykule wykorzystano model logitowy do zidentyfikowania czynników wpływających na satysfakcję dochodową w roku 2008.(abstrakt oryginalny)
EN
The purpose of this article is to examine how in Poland in the years 1992-2008 people assessed their received salary. The study also examines how this assessment varies according to different characteristics of respondents. The data used in the study comes from research "Polish General Social Survey" carried out by the Institute of Social Studies at Warsaw University on a representative sample of adult household members. This collection includes interviews conducted in the years 1992-2008 and includes 16,234 respondents. Logistic regression model is used in the paper to identify the factors that determine the income satisfaction in 2008.(original abstract)
Rocznik
Strony
333--350
Opis fizyczny
Twórcy
  • Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
Bibliografia
  • Adams J.S., Toward an understanding of inequity, "Journal of Abnormal and Social Psychology" 1963, nr 67.
  • Bowles S., Gintis H., Walrasian economic in retrospect, "Quarterly Journal of Economics" 2000, nr 115(4).
  • Bowles S., Endogenous preferences: the cultural consequences of markets and other economic institutions, "Journal of Economic Literature" 1998, nr 36.
  • Cichomski В., Jerzyński Т., Zieliński M., Polskie Generalne Sondaże Społeczne: skumulowany komputerowy zbiór danych 1992-2008, Instytut Studiów Społecznych, Uniwersytet Warszawski, Warszawa(www.iss.uw.edu.pl)2009 [4.05.2013].
  • Cichomski В., Jerzyński Т., Zieliński M., Polskie Generalne Sondaże Społeczne: struktura skumulowanych wyników badań 1992-2008, Instytut Studiów Społecznych, Uniwersytet Warszawski, Warszawa (www.iss.uw.edu.pl) 2009 [4.05.2013].
  • Cramer J.S., An introduction to the logit model for economists, wyd. 2, Timberlake Consultants, London 2001.
  • Cramer J.S., Logit models from economics and other fields, Cambridge University Press, Cambridge 2003.
  • Diaz-Serrano L., Cabral Vieira J.A., Low pay, higher pay and job satisfaction within the European Union: Empirical evidence from fourteen countries, IZA Discussion Papers 2005, No. 1558, Institute for the Study of Labour (IZA), http://ideas.repec.Org/p/iza/izadps/dpl558.html [10.05.2013].
  • Duru-BellatM., TenretE., Meritocracy: a Widespread Ideology Due to School Socialization?,Notes & Documents, 2010 nr 02, Paris, OSC, Sciences Po/CNRS.
  • Faulk L.H., Pay satisfaction consequences: development and test of a theoretical model, Louisiana State University 2002, a dissertation, http://etd.lsu.edu/docs/available/etd-0905102-122350/ unrestricted/Faulk_II_dis.pdf [10.05.2013].
  • Gazioglu S., Tansel A,,Job satisfaction in Britain: Individual and job-reiated factors, Economic Research Centre Working Papers in Economics, nr 03/03, Ankara 2002, http://ideas.repec.org/p/ met/wpaper/0303.html [10.05.2013].
  • Greene W.H., Econometric Analysis, Prentice Hall, Upper Saddle River 2003.
  • Greene W.H., Hensher, D.A., Modeling Ordered Choices, 2009, http://pages.stem. nyu.edu/~wgreene [4.05.2012].
  • Gruszczyński M., Modele i prognozy zmiennych jakościowych w finansach i bankowości, SGH, Warszawa 2001.
  • Hakim C., Grateful Slaves and Self-Made Women: Fact and Fantasy in Women 's Work Orientations. "European Sociological Review" 1991,t. 7,nr 2.
  • March JG., Simon H.A., Organizations, Wiley, New York 1958.
  • Maslow A.H., Motivation andPersonality, wyd. 2, Harper and Row Publishers, 1970.
  • Mikroekonometria. Modele i metody analizy danych indywidualnych, red. M. Gruszczyński, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2010.
  • Opsahl R.L., Dunnette M.D., The role of financial compensation in industrial motivation, "Psychological Bulletin" 1966, nr 66.
  • Organ D.W., Personality and organizational citizenship behavior, "Journal of Management" 1994, nr20.
  • Russell H., Smyth E., O'Connell P.J., Degrees of equality: gender pay differentials among recent graduates, The Economic And Social Research Institute, Dublin 2005.
  • Schyns P., Income and satisfaction in post communist Russia, "The Journal of Happiness Studies" 2000.
  • Sousa-Poza A., Sousa-Poza A.A., Well-being at work: a cross-national analysis of the levels and determinants of fob satisfaction, "Journal of Socio-Economics" 2000, t. 29, nr 6.
  • Williams L.J., Anderson S.E., .Job satisfaction and organizational commitment as predictors of organizational citizenship and in-role behaviors, "Journal of Management" 1991,17.
  • Van Praag В., Ferrer-i-Carbonell A., Happiness Quantified - A Satisfaction Calculus Approach, Oxford University Press, Oxford 2004.
  • Van Praag B.M.S., Ordinal and cardinal utility: an integration of the two dimensions of the welfare concept, "Journal ofEconometrics" 1991, nr 50.
  • Van Praag B.M.S., Frijters P., Ferrer-i-Carbonell A., A structural model of well-being, Tinbergen Institute Discussion paper TI 2000-053/3, the Netherlands 2000.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171375515

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.