Employee Financial Participation in Businesses: Expectations and Experiences. Part II

• Autorzy: Barbara Błaszczyk

Warianty tytułu

Partycypacja finansowa pracowników w przedsiębiorstwach: oczekiwania a rezultaty praktyczne

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The second part of our study on employee financial participation (EFP) is mainly devoted to the presentation of experiences and achievements of EFP in most advanced European countries and the US. Historical evolution and recent institutional arrangements of EFP together with their regulatory and fiscal environment are shown. While thousands of European and US companies broadly recognize and successfully use EFP as a tool for better management, the outcome of research on the direct dependence between introduction of EFP schemes in companies and their economic performance is rather ambiguous. Many researchers claim that EFP schemes may work most successfully where the communication systems enable employees to understand their role and potential benefits from EFP.(original abstract)

Druga część studium o partycypacji finansowej pracowników (EFP) poświęcona jest głównie omówieniu doświadczeń i osiągnięć EFP w najbardziej zaawansowanych krajach Europy Zachodniej i USA. Przedstawiona jest historyczna ewolucja powstawania EFP oraz ich dzisiejsze formy instytucjonalne, wraz z otoczeniem regulacyjnym i finansowym. Podczas gdy tysiące przedsiębiorstw europejskich uznaje i z powodzeniem stosuje EFP jako narzędzie dobrego zarządzania, wyniki badań naukowych dotyczące bezpośredniej zależności między wprowadzeniem EFP a poprawą wyników ekonomicznych firm są niejednoznaczne. Wielu naukowców sądzi, że systemy EFP mogą zdać egzamin tam, gdzie systemy komunikacji umożliwiają pracownikom zrozumienie ich roli oraz potencjalnych korzyści z EFP.(abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Personnel participation in management; Financial participation; Employee share ownership

PL

Partycypacja pracowników w zarządzaniu; Partycypacja finansowa; Akcjonariat pracowniczy

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Ekonomicznych
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 1 (84)
• Strony: 32--52

Twórcy

autor

Barbara Błaszczyk

• Polska Akademia Nauk

Bibliografia

• Bakan I., Suseno Y., Pinnington A., Money A.,(2004), The ifluence of financial participation and participation in decision- making on employee job attitudes, "International Journal of Human ResourceManagement", Vol. 3, May, No 15.
• Benelli G. (1983), Mitbestimmung und Selbstverwaltung. Eine ökonomische Analyse der Arbeitnehmerpartizipation, Deutscher Instituts-Verlag GmbH, Cologne.
• Blasi J., Conte M., Kruse D.L. (1996), Employee stock ownership and corporate performance among public companies, "Industrial and Labor Relations Review", Vol. 50 (1).
• Blasi J., Kruse D., Sesil J., Kroumova M., Cadburry E. (2000), Stock Options, Corporate Performance, and Organizational Change, The National Center for Employee Ownership, Oakland, California.
• Blaszczyk B. (1988), Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwami w krajach Europy Zachodniej, INEPAN, PWE, Warsaw.
• Błaszczyk B. (1990), Klasyczne przedsiębiorstwo samorządowe a gospodarka rynkowa, "Studia i Materiały INEPAN", nr 29, Warsaw.
• Błaszczyk B. (1992), Własność pracownicza i pracownicze udziały kapitałowe w krajach gospodarki rynkowej, Fundacja im. Friedricha Eberta w Polsce, Warsaw.
• Błaszczyk B.,(2013), Partycypacja finansowa pracowników w przedsiębiorstwach. Szansa czy iluzja? in: W poszukiwaniu nowego ładu ekonomicznego, Owsiak S., Pollok A. (eds.), Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Blaszczyk B.,(2014), Employee financial participation in businesses: Is it worth discussing? "Studia Ekonomiczne (Economic Studies)", nr 3, pp. 314-332.
• EFES (2010), Ten Years of Public Policies for Employee Ownership in Europe - past, present, future, European Federation of Employee Share Ownership, Brussels, November 26.
• Employee Share Ownership Plan in the U.K. (1988), Clifford Chance, London, November 1988.
• Employee Share Participation in the European Community (1988), Clifford Chance, London, November 1988.
• Estrin, S., Grout P., Wadhwani S., Nickel S.J., King M. (1987), Profit sharing and employee share ownership, "Economic Policy", Vol. 2, No. 4, April, pp. 13-62.
• Estrin S., Jones D.C. (1992), The Viability of Employee-Owned Firms: Evidence from France, "Industrial and Labor Relations Review", Vol. 45 (2).
• European Commission (2002), Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of Regions on a Framework for the Promotion of Employee Financial Participation, COM 364 final, European Commission, Brussels.
• European Economic and Social Committee (2003), Opinion on the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of Regions on a Framework for the Promotion of Employee Financial Participation, Soc/115, EESC, Brussels.
• European Economic and Social Committee (2010), Opinion of the Section for Employment, Social Affairs and Citizenship on Employee Financial Participation in Europe (Own- initiative opinion), Soc/371, Brussels, 21 October 2010.
• European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (2004), Financial participation in the EU: Indicators for benchmarking, Dublin.
• European Parliament (2003), Report of the European Parliament on the Commission Communication on a Framework for the Promotion of Employee Financial Participation, A5-0150/2003, European Parliament, Brussels, 5 May, 2003.
• FitzRoy F.R., Kraft K. (eds.) (1987), Mitarbeiterbeteiligung und Mitbestimmung im Unternehmen, de Gruyter Verlag, Berlin, New York.
• FitzRoy F.R., Kraft K. (1992), Forms of profit sharing and firm performance, "Kyklos", Vol. 45 (2).
• Guski H.G., Schneider H.J. (1986), Betriebliche Vermögensbeteiligung.Bestandsaufnahme 1986, Deutscher Instituts-Verlag GmbH, Cologne.
• Kelso L.O., Adler M.J.(1958),The Capitalist Manifesto, Random House, New York.
• Kelso L.O., Kelso P.H. (1986), Democracy and Economic Power: Extending the ESOP Revolution Through Binary Economics, Ballinger Publishing Co., Cambridge, MA.
• Kozłowski, M.,(2013), Pracownicza partycypacja finansowa. Geneza, uwarunkowania rozwoju, rezultaty, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Kruse D.L., Blasi J.R. (1995), Employee Ownership, Employee Attitudes and Firm Performance: A Review of the Evidence, NBER Working Paper Series 5277, National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA.
• Kruse D.L., Freeman R.B., Blasi J.R., Buchele A., Scharf L., Rodgers L., Mackin C. (2004), Motivating Employee-Owners in ESOP Firms: Human Resource Policies and Company Performance, in: Employee Participation, Firm Performance and Survival, Perotin V., Robinson A.M. (eds.), JAI Press, Vol. 8, Amsterdam.
• Lowitzsch J., Hashi I., Woodward R. (2009), Benchmarking of Employee Participation in Profits and Enterprise Results in the Member and Candidate Countries of the European Union, Berlin, Free University of Berlin (The PEPPER IV Report).
• Lowitzsch J. et al. (2011), Partycypacja finansowa w społecznej gospodarce rynkowej Unii Europejskiej. Podejście modułowe, Frankfurt an der Oder&Kraków, October, Inter- University Centre Berlin, Allerhand Institute and European University Viadrina.
• National Center for Employee Ownership (1987), The Employee Ownership Research Review, Oakland, California.
• National Center for Employee Ownership (2012), ESOP Facts, March, Oakland, California.
• Nuttal G., (2014), "What research must do to improve the health of employee ownership in the U.K?". Speech delivered at the International Conference on Employee Ownership. Research and Practice, University of York, 2-3 April 2014.
• Pendleton A.,2001, Employee share ownership and profit sharing in the European Union, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin.
• Perotin V. and Robinson A.M. (eds.) (2004), Employee Participation, Firm Performance and Survival, JAI Press, Vol.8, Amsterdam.
• Poutsma E.,at al (2006), Changing Patterns of Employee Financial Participation in Europe, Nijmegen School of Management, the Netherlands, January.
• Rudolf S. (1982), Demokracja w przemyśle. Grupy autonomiczne, Instytut Ekonomii Politycznej Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Thünen Johann Heinrich v. (1850), Der naturgemässe Arbeitslohn und dessen Verhaltnis zum Zinsfuss und zur Landrente, Leopold, Rostock.
• Van Den Bulcke F. (2000), A company perspective on financial participation in the European Union. Objectives and Obstacles, Research Center for Financial Participation, Catholic University Brussels and Directorate General for Employment and Social Affairs, European Commission, Brussels.
• Wieleżyński L. (1985), Wspólna praca. Wspólny plon. Życie i dzieło mądrego człowieka, Veritas, London.