Elastyczne formy zatrudnienia w świetle koncepcji stakeholders

• Autorzy: Dominika Bąk-Grabowska

Warianty tytułu

Flexible Forms of Employment Contract in the Light of Stakeholders' Conception

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zwrócono uwagę na różne oczekiwania przedsiębiorców i wykonawców zadań (w tym pracowników) w procesie uelastyczniania zatrudnienia. Analizie poddano takie elastyczne formy jak zatrudnienie terminowe i zatrudnienie niepracownicze. Odniesiono się przy tym do założeń koncepcji interesariuszy.(abstrakt oryginalny)

EN

This article emphasizes the differences between the expectations of entrepreneurs and task performers (including workers) in the case of the flexible employment. Some forms of employment contracts such as temporary employment and contingent employment of independent contractors have been analyzed. The analysis was provided under assumptions of stakeholders' concept. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Elastyczność zatrudnienia; Zatrudnienie; Interesariusze

EN

Flexible employment; Employment; Stakeholders

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 19
• Strony: 7--14

Twórcy

autor

Dominika Bąk-Grabowska

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• 1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza, Kraków 2005.
• 2. Bąk-Grabowska D., Zmiany modelu zatrudnienia w przedsiębiorstwach, w: Kierunki i dylematy rozwoju nauki o przedsiębiorstwie, red. J. Lichtarski, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008.
• 3. Bąk-Grabowska D., Pomoc rządowa dla polskich przedsiębiorstw w czasie kryzysu, "Przegląd Organizacji" 2010, nr 3.
• 4. Bąk E., Elastyczne formy zatrudnienia, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2006.
• 5. Gableta M., Respektowanie interesów pracowniczych - przejawy i uwarunkowania, w: Zarządzanie ludźmi w organizacjach funkcjonujących w Europie, red. M. Gabłeta, A. Ciemiak-Emerych, Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu, I-BiS, Wrocław 2008.
• 6. I PKN 432/99, OSNAP 2001, nr 9, poz. 310.
• 7. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, red. J. Lichtarski, Wyd. Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2007.
• 8. Nogalski В., Wójcik-Karpacz A., Karpacz J., Zmiany modelu zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach, "Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów", zeszyt naukowy 98, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa 2010.
• 9. Pisarczyk Ł., Różne formy zatrudnienia, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2003.
• 10. Słownik zarządzania kadrami, red. T. Listwan, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2005.
• 11. Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, Dz.U. z dnia 7 sierpnia 2009 r.
• 12. www.antislavery.org/english/slavery_today, dostęp: 23 lutego 2010 r.