Dyżur medyczny a praca w godzinach nadliczbowych

• Autorzy: Michał Bąba

Warianty tytułu

Medical Duty and Overtime

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor podejmuje próbę odpowiedzi na budzące wątpliwości w doktrynie i orzecznictwie pytania, czy pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych w rozumieniu art. 6 lit. b dyrektywy 2003/88/WE z 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy należy i można w ogóle obecnie traktować jako pojęcie zbiorcze obejmujące wszelkie kategorie czasu pracy poza normalnymi godzinami pracy, a zatem czy dyżur medyczny zdefiniowany w art. 95 ust. 2 ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej jest pracą w godzinach nadliczbowych w rozumieniu art. 6 lit. b dyrektywy 2003/88, a w dalszej perspektywie - czy okres pełnienia stacjonarnego dyżuru medycznego może przypadać wyłącznie na czas poza normalne godziny pracy, czy też może on być pełniony w ramach normalnych godzin pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

On-site standby duty is a category of working time just like overtime work is a category of working time. Overtime just like on-site standby duty is covered by the concept of working time within the meaning of Art. 2, point 1 of the Directive 2003/88. Working time is both the working time that falls on the normal working hours as also the time that goes beyond the normal working hours. While the essence of working overtime indicates that it is taking place outside the normal working hours, the medical on-call duty as one of the working time categories within the meaning of Art. 2, point 1 of the Directive may fall on the normal working hours. An on-site standby duty within the meaning of the Directive, therefore, does not have to fall solely on the period outside the normal working hours. Such circumstance constitutes an essential element differentiating the two categories of working time at the Community level. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Służba zdrowia; Opieka zdrowotna; Czas pracy; Praca w godzinach nadliczbowych; Dyrektywy WE; Kodeks pracy

EN

Health service; Health care; Working time; Overtime work; EC directives; Labour Code

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 4
• Strony: 10--14

Twórcy

autor

Michał Bąba

• Uniwersytet Opolski

Bibliografia

• Florek. L. (2011). Problemy czasu pracy w prawie unijnym. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 11,2.
• Kubot, Z. (2005). Praca ponadwymiarowa. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 12, 25-28.
• Kubot, Z. (2008). Specyfika dyżurów medycznych. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 1, 15.
• Kubot, Z. (2009). Dyżur medyczny a praca w godzinach nadliczbowych., Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 1, 20-21.
• Majkowska-Szulc, S. Tomaszewska, M. (2007). Czas pracy lekarz - glosa do wyroku Sądu Okręgowego w Krakowie z 29.12.2006 r. (VI Pa 445/06), Europejski Przegląd Sądowy, 12,51.
• Skoczyński, J. (2011). Pojęcie czasu pracy w prawie Unii Europejskiej. W: L. Florek (red.), Czas pracy, (strona 54, 37). Warszawa: Wolters Kluwer.
• Szemplińska, E. (2008). Czas pracy - cd. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 10,42.