PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2007 | nr 5 | 23--35
Tytuł artykułu

Globalizacja a uelastycznienie rynku pracy

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Globalisation vs Increased Flexibility of the Labour Market
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Powstawanie globalnej cywilizacji jest jednym z najbardziej znamiennych zjawisk naszych czasów. Globalizacja jest efektem wielu czynników, wśród których należy wymienić przede wszystkim nieustanny rozwój nauki i techniki, szybko rozwijającą się i doskonaloną technicznie sieć transportowo-telekomunikacyjno-informatyczną oraz liberalizację stosunków polityczno-gospodarczych. Proces globalizacji ma zatem ogromny wpływ na wiele dziedzin życia ludzi na całym świecie. Ważnym wyzwaniem okresu globalizacji jest wzrost znaczenia czynnika ludzkiego i ewolucja poglądów na rolę człowieka w przedsiębiorstwie. Zasoby ludzkie determinują stopień opanowania przez przedsiębiorstwo umiejętności elastycznego reagowania na zmiany w otoczeniu i możliwości dostosowywania do wymagań rynku jego struktury wewnętrznej. Jednym ze sposobów zapewnienia tej zdolności jest wykorzystywanie zróżnicowanych form zatrudnienia. Stąd też celem opracowania jest próba określenia roli uelastyczniania rynku pracy w procesie globalizacji gospodarki. (fragment tekstu)
EN
Economic globalisation is a process which has a great impact on the functioning of the markets and business entities. It seems that the global economy is mainly affected by the activities of transnational corporations. Their role in the process consists in developing and participating in the global network of mutual links between business entities and markets located across the world. It is necessary to stress the role of SME activities in the global economy which supplement the operations carried out by transnational corporations. The contemporary world economy poses a number of challenges including the necessity of introducing changes on the labour market and greater responsiveness of the engaged companies. In particular, deregulation processes should be implemented, ensuring greater responsiveness to market changes. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
23--35
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
  • Annual Economic Report for 1997, "European Economy", No. 63, European Commission, Brussels 1998.
  • Dach Z., Internacjonalizacja polskiego rynku pracy w świetle procesów globalizacyjnych zachodzących w świecie [w:] Ekonomiczno-społeczne problemy transformacji systemowej w Polsce, pod red. Z. Dach, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2007.
  • Dobrodziej E., Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego w Bydgoszczy, Bydgoszcz 2000.
  • Firma w otoczeniu globalnym, pod red. J. Bogdanienki, TNOiK, Toruń 2006.
  • Innowacje organizacyjne ważne także w mniejszych firmach, "Zarządzanie na świecie" 1997, nr 8.
  • Jończyk J., O szczególnych formach zatrudnienia i formach ubezpieczeń społecznych [w:] Szczególne formy zatrudnienia, pod red. Z. Kubota, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2000.
  • Kryńska E., Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2003.
  • Kryńska E., Wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia i organizacji pracy w przedsiębiorstwach polskich [w:] Rynek pracy w Polsce na progu XXI wieku. Aspekty makroekonomiczne i regionalne, pod red. R. Horodelskiego i C. Sadowskiej-Snarskiej, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Białystok-Warszawa 2003.
  • Liberska B., Procesy globalizacji i regionalizacji w gospodarce światowej [w:] Globalizacja. Mechanizmy i wyzwania, pod red. B. Liberskiej, PWE, Warszawa 2002.
  • Malara Z., Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce. Wyzwania współczesności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.
  • Mączka L., Gospodarka globalna u progu XXI wieku, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2003.
  • Sajkiewicz A., Zasoby ludzkie w firmie, Poltext, Warszawa 2002.
  • Stankiewicz M.J., Konkurencyjność przedsiębiorstwa. Budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, TNOiK, Toruń 2002.
  • Szczególne formy zatrudnienia, pod red. Z. Kubota, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2000.
  • Szymański W., Rozstrzygająca rola przedsiębiorstw w dostosowywaniu gospodarki do integracji europejskiej i globalizacji [w:] Polskie przedsiębiorstwa wobec standardów europejskich, Instytut Finansów Gospodarki Narodowej, Warszawa 2003.
  • Zorska A., Ku globalizacji? Przemiany w korporacjach transnarodowych i gospodarce światowej, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171383369

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.