Kryteria oceny pracowników współczesnych organizacji

• Autorzy: Krystyna Kubik

Warianty tytułu

Criteria for Assessing Employees of Modern Organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł dotyczy problemu oceny pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach. Opracowanie to stanowi próbę zanalizowania błędów popełnianych przy ocenianiu pracowników, jak również źródło informacji, które pomoże je zidentyfikować i niwelować. Przedstawienie oceny pracowniczej jako źródła wiedzy personalnej ma na celu podkreślenie tego narzędzia oraz jego znaczenia w systemie ewaluacji pracy. Ukazuje także jego wagę w działaniach zmierzających do podniesienia wartości pracownika, jego wydajności pracy w procesach, w których jego kwalifikacje zawodowe zajmują kluczową pozycję.(abstrakt oryginalny)

EN

The article discusses the issues of evaluation of employees employed in enterprises. This study is an attempt to analyze errors in the assessment of employees as well as a source of information that will prevent these errors from occurring. Presentation of employee evaluation as a source of personal knowledge is to emphasize the utility and its importance in the system of work evaluation. It shows its importance in efforts to raise labour productivity in processes where a man and his professional qualifications occupy a key position.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Pracownicy w organizacji; Ocena pracowników; Motywowanie pracowników

EN

Employees in the organization; Employee appraisal; Motivating employees

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Tom: 30
• Numer: nr 103
• Strony: 87--97

Twórcy

autor

Krystyna Kubik

• Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży

Bibliografia

• Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo AKADE, Kraków 2000.
• Fletcher C., Ocena pracy: ewaluacja i doskonalenie potencjału pracowników i ich pracy, [w:] N. Chmiel (red.), Psychologia pracy i organizacji, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007.
• Koźmiński A.K., Piotrowski W., Zarządzanie - teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• Sidor-Rządkowska M., Kompetencyjne systemy ocen pracowników: przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2007.
• Szałkowski A. (red.), Wprowadzenie do zarządzanie personelem, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2000.