Budowanie wartości w sieciach organizacyjnych

• Autorzy: Beata Barczak

Warianty tytułu

Building Organisational Network Value

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Uczestnictwo w sieci oraz umiejętność efektywnego wykorzystania informacji i wiedzy, która się w niej znajduje, jest źródłem wartości. Przyjmując za punkt wyjścia powyższe założenie, w artykule przedstawiono problem tworzenia wartości w sieciach organizacyjnych. Omówiono pojęcie wartości ze względu na ocenę efektywności sieci, mechanizmy i czynniki tworzenia wartości w sieciach organizacyjnych. Zwrócono również uwagę na zagadnienie synergii w sieciach organizacyjnych oraz na znaczenie procesów zarządzania wiedzą i uczenia się dla tworzenia wartości w sieciach.(abstrakt oryginalny)

EN

Participation in a network and the ability to effectively use information and knowledge is a source of value. Taking this assumption as its starting point, the article presents the problem of creating value in organisational networks. It discusses the concept of value from the point of view of network efficiency, and the mechanisms and factors of value creation in organisational networks. It also looks at the problem of synergies in organisational networks and the importance of knowledge management processes and learning for value creation networks.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Efekt synergii; Podejście sieciowe; Sieci przedsiębiorstw; Tworzenie wartości

EN

Synergy effect; Network approach; Enterprise networks; Value creation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 3 (939)
• Strony: 51--66

Twórcy

autor

Beata Barczak

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Brandenburger A.W., Stuart H.W. [1996], Value based Business Strategies, "Journal of Economics and Management Strategy", vol. 5, http://dx.doi.org/10.1111/j.1430-9134.1996.00005.x.
• Dowbor W. [2012], Znaczenie zarządzania wiedzą w klastrowych sieciach wartości [w:] Tworzenie wartości w klastrze, red. M. Frankowska, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa.
• Doyle P. [2003], Marketing wartości. Wydawnictwo Felberg SJA, Warszawa.
• Dyduch W. [2006], Problematyka pomiaru efektywności organizacji [w:] Zarządzanie. Kierunki badań, red. D. Kisperska-Moroń, II Forum Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Centrum Badań i Ekspertyz, Katowice.
• Hagel III J., Brown J,S. [2006], Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją, Wydawnictwo One Press, Gliwice.
• Jarugowa A., Fijałkowska J. [2002], Rachunkowość i zarządzanie kapitałem intelektualnym, koncepcje i praktyka, ODDK, Gdańsk.
• Kaźmierski J. [2011], Klastry jako źródło efektów synergetycznych i instrument zarządzania regionalnego, Acta Universitatis Lodzinsis, Oeconomica, nr 251.
• Krzyżanowski L. [1994], Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu, PWN, Warszawa.
• Łobejko S. [2010], Przedsiębiorstwo sieciowe. Zmiany uwarunkowań i strategii w XXI wieku, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa.
• Mathews J.A. [2002], A Resource-Based View of Schumpeterian Economic Dynamics. "Journal of Evolutionary Economics", nr 106.
• Möller K. Svahn S. [2002], Role of Knowledge in the Value Creation in Business Nets, www.cbm.net/papers.
• Piekarz H. [1986], Synergia w strukturze organizacyjnej, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 234.
• Piekarz H. [1988], Efekt złożony jako podstawa pomiaru stopnia zorganizowania, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 278.
• Piekarz H. [1991], Efekt organizacyjny jako kryterium oceny systemu wytwórczego, "Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie", nr 102.
• Piekarz H., Stabryła A. [1990], Podstawy techniki ustalania efektu organizacyjnego, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 323.
• Rupik K. [2008], Efektywność planowania marketingowego w organizacjach sieciowych, "Badania Operacyjne i Decyzje", nr 3.
• Suszyński C. [1992], Synergia w działalności rynkowej przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
• Sveiby K.E. [2005], Dziesięć sposobów oddziaływania wiedzy na tworzenie wartości, E-mentor, nr 2.
• Tworzenie wartości w klastrze [2012], red. M. Frankowska, PARP, Warszawa.
• Wójcik-Karpacz A. [2012], Ocena efektywności więzi przedsiębiorstwa z odbiorcami - wyniki badań empirycznych, "Nauki o Zarządzaniu Management Sciences", nr 1(10).

Identyfikatory

DOI

10.15678/ZNUEK.2015.0939.0304