Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Jewish Work Ethic - the Outline of the Sketch
Języki publikacji
Abstrakty
Żydzi w Polsce to obecnie cień społeczności, jaka mieszkała w Polsce przed drugą wojną światową. W czasie wojny wymordowano uczonych, rabinów, kupców, rzemieślników czy nauczycieli. Holocaust oznaczał także zniszczenie dorobku pokoleń w zakresie etyki i teologii judaizmu. Dziś żydowska etyka pracy jest również ważnym i aktualnym zagadnieniem badawczym, rozwijanym - niestety - głównie poza Polską. Tymczasem w Polsce rozwija się społeczność żydowska, trwają spory historyczne dotyczące stosunków polsko-żydowskich, wreszcie inwestują tu firmy stworzone i zarządzane przez Żydów, takie jak Oracle czy Google. Trudno powiedzieć, na ile dla wspomnianych zjawisk ważny jest judaizm jako taki, niemniej jednak pozostaje on istotnym punktem odniesienia. Państwo Izrael odnoszące liczne sukcesy gospodarcze jest także istotnym powodem do studiowania żydowskiej kultury jako jednego z kilku czynników sukcesu. Niezwykle ważne jest także to, że judaizm i związana z nim etyka były obecne w Polsce przez wiele lat. Takie wyrazy, jak bachor, belfer, hucpa, sziksa czy ciuch na stale zagościły w języku polskim. Kalla językowe są wskaźnikiem nie tylko przenikania się języków, ale także kontaktów, w tym kontaktów zawodowych, których charakter regulowała między innymi etyka pracy. Poznanie żydowskiej etyki pracy pozwoli rekonstruować charakter tych kontaktów. Ponadto jej znajomość pogłębia zrozumienie chrześcijaństwa. W niniejszym artykule zostanie ukazany skromny zarys zagadnień związanych z etyką pracy właściwą dla ortodoksyjnego judaizmu. Wybór ortodoksji jest spowodowany faktem, że judaizm ortodoksyjny jest najwcześniejszy - pierwotny w stosunku do powstałych wiele lat później judaizmu konserwatywnego i reformowanego. Z powodu braku miejsca pomija się nie tylko wyżej wymienione nurty judaizmu, ale także świecką żydowską etykę związaną z przedwojennym ruchem politycznym "BUND". Artykuł jest wynikiem pogłębionych studiów literaturowych. Sięgnięto w nim do literatury polskiej i zagranicznej dotyczącej zasad postępowania w judaizmie. (fragment tekstu)
In the article there has been described the relation between work and Jewish ethics. The Jewish enterprises are understood as very specific organization which ethics is very important and ethically is not only work. Jewish philosophers think about work in money, human resources management and truth or God condition. The article shows the selected role to Jewish ethics in public space. (original abstract)
Rocznik
Strony
33--41
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
- Charkowska-Smolak T., Równowaga pomiędzy pracą a życiem osobistym, "Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny" 2008, R. LXX 1.
- Freund L., O etyce Talmudu. Odpowiedź żydoznawcom, Beth, Izrael, Lwów 1922.
- Greenwald Z., Bramy Halachy. Religijne prawo żydowskie. Kicur Szulchan Aruch dla współczesności, Pardes, Kraków 2005.
- Klein I.A., Guide to Jewish Religious Practice, Tire Jewish Theological Seminary of America, New York 1979.
- Lemaire H.A., Histoire du peuple hebreu, Presses Universitaires de France, Paris 2009.
- Maak T., Undivided Corporate Responsibility: Towards a Theory of Corporate Integrity, "Journal of Business Ethics" 2008.
- Memches F., Ekonomia w Judaizmie. Z rabinem Szalomem Berem Stamblerem rozmawia Filip Meches, MDI Books, Warszawa 2011.
- Pless N.M., MaakT., Building an Inclusive Diversity Culture: Principles, Processes and Practice, "Journal of Business Ethics".
- http://konsultea.pl/raporty/39-raporty/776-csr-coraz-wazniejszy-w-ocenie-wartosci-przedsiebiorstw.html.
- http://www.google.pl/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=l&ved=OCCIQFjAA&url=http%3A%2F%2F.
- www.morashasyIlabus.com%2Fclass%2FJewish%2520Business%.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171386935