PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | nr 76 T.2 Efekty funkcjonowania audytu wewnętrznego i kontroli zarządczej | 401--412
Tytuł artykułu

Poziom wykształcenia audytora wewnętrznego a skuteczne wykrywanie nadużyć

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Degree Levels of An Internal Auditor in Effective Detection of Fraud
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Cel - ocena rangi wszechstronnego wykształcenia audytora wewnętrznego w skutecznym wykrywaniu nadużyć. Metodologia badania - na potrzeby artykułu przeprowadzono studia literaturowe oraz badania kwestionariuszowe na wybranej grupie. Wynik - uzyskane wyniki wskazują na potrzebę wszechstronnego kształcenia audytorów wewnętrznych, również w obszarach spoza kanonu wiedzy ekonomicznej. Oryginalność/wartość - badania w zakresie dokształcania audytorów wewnętrznych jako sposobu na ograniczenie ryzyka nadużyć nie były dotychczas przeprowadzane. (abstrakt oryginalny)
EN
Purpose - determining the role of the Auditor's degree level in effective fraud detection. Design/methodology/approach - for the purpose of this article literature studies and survey research of a selected group were carried out. Findings - the results indicate the need for a comprehensive internal auditors training - also in areas outside the canon of economic knowledge. Originality/value - research in the field internal auditors training as a mean of reducing the risk of fraud has not been carried out. (original abstract)
Twórcy
  • AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
  • AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Bibliografia
  • Badanie przestępczości gospodarczej Polska 2011. Cyberprzestępczość rosnącym zagrożeniem w biznesie, PwC, www.pwc.pl/pl_PL/pl/publikacje/PwC_Crime_Survey_2011.pdf (1.06.2015).
  • Badanie przestępczości gospodarczej Polska 2014. Spotkanie prasowe, PwC, http://www.pwc.pl/pl/biuro-prasowe/ assets/pwc_polska_badanie_global_economic_crime_survey_2014_prezentacja.pdf (1.06.2015).
  • Komunikat nr 16 Ministra Finansów z 18 lipca 2006 r. w sprawie ogłoszenia "Kodeksu etyki audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych" i "Karty audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych" (Dz.Urz.Min.Fin. poz. 70).
  • Komunikat nr 2 Ministra Finansów z 17 czerwca 2013 r. w sprawie standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych (Dz.Urz.Min.Fin. poz. 15).
  • Krawczyk M., Skoczylas-Tworek A. (2013), Skala ryzyka nadużyć w polskich przedsiębiorstwach w dobie kryzysu, "Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia" nr 60, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
  • Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego, https://www.iia.org.pl/sites/default/files/kodeks_etyki_standardy_aw.pdf (15.06.2015).
  • Problem nadużyć i korupcji w firmach. Porównanie wyników badania w wybranych regionach Polski (2015), Ernst & Young, www.ey.com/Publication/vwLUAssets/Problem_naduzyc_i_korupcji_w_firmach/$FILE/Badanie_EY_Problem_naduzyc_i_korupcji_w_firmach.pdf (15.06.2015).
  • Report to the Nation on Occupational Fraud & Abuste, Austin 2010, www.acfe.com/uploadedFiles /ACFE_Website/Content/documents/rttn-2010.pdf (17.02.2015).
  • Rola audytorów z państw członkowskich w zakresie zapobiegania nadużyciom finansowym i ich wykrywania w odniesieniu do europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, http://ec.europa.eu/sfc/en/2014/anti-fraud (1.06.2015).
  • Szymańska H. (2012), Rodzaje audytu wewnętrznego, w: Zasady audytu wewnętrznego w sektorze finansów publicznych, red. T. Kiziukiewicz, Difin, Warszawa.
  • Winiarska K. (2007), Audyt wewnętrzny w 2007 roku. Standardy międzynarodowe - Regulacje krajowe, Difin, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171388171

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.