Poziom i przyczyny różnicowania wynagrodzeń w Polsce

• Autorzy: Agnieszka Łopatka

Warianty tytułu

Level and Reasons for Differences of Salaries in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Średni poziom wynagrodzeń w Polsce znacznie odbiega od poziomu płac w państwach Unii Europejskiej. Dlatego też w artykule podjęto próbę analizy poziomu, struktury oraz zmian w wysokości średnich wynagrodzeń w gospodarce narodowej. W pierwszej części opracowania zaprezentowano kształtowanie się przeciętnego poziomu płac w Polsce w latach 2004-2014, jak również podział wysokości wynagrodzeń ze względu na płeć. W drugiej części dokonano natomiast porównania struktury poziomu płac z podziałem na poszczególne województwa oraz regiony. Wskazano także przyczyny mające wpływ na różnice w poziomie wynagrodzeń. Celem pracy jest zaprezentowanie poziomu oraz struktury wysokości wynagrodzeń w wybranych aspektach, jak też wskazanie przyczyn ich różnicowania(abstrakt oryginalny)

EN

The average level of salaries in Poland is far from the level of salaries in the European Union. Therefore, the article attempts to analyze the level, structure and changes in the amount of average remuneration in the national economy. The first part of the article presents the evolution of the average level of salaries in Poland in the years 2004-2014, as well as the distribution of salaries by gender. The second part of the paper compares the structure of the level of salaries with the division into voivodeships and regions. The article also shows the causes affecting differences in salaries. The aim of the paper is to present the level and structure of salaries in some aspects as well as to identify the causes of their differentiation(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Wynagrodzenie za pracę

EN

Labour market; Remuneration for work

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 401 Ekonomia
• Strony: 243--252

Twórcy

autor

Agnieszka Łopatka

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Adamczyk P., 2008, Tendencje w poziomie i zróżnicowaniu wynagrodzeń w Polsce po przystąpieniu do Unii Europejskiej, Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, nr 72, s. 19.
• Bernatt M., Bogdanienko J., Skoczny T. (red.), 2011, Społeczna odpowiedzialność biznesu. Krytyczna analiza, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
• Milewski R., Kwiatkowski E. (red.), 2013, Podstawy ekonomii, PWN, Warszawa.
• Nyk M., 2009, Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń w Polsce, [w:] Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, red. T. Bernat, Wydawnictwo Katedra Ekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
• Raport Głównego Urzędu Statystycznego, 1999, Zatrudnienie i wynagrodzenie w gospodarce narodowej, Warszawa.
• Rokicki B., 2008, Teorie ekonomiczne a regionalne zróżnicowanie rynku, Uniwersytet Warszawski, Warszawa.
• www.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/140319_gpg_pl.pdf (14.05.2015).
• www.pip.gov.pl/pwp/pdf/wynagrodzenia.pdf (24.03.2015).
• www.stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/definicje-pojec/607,pojecie.html (24.03.2015).
• www.stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/przecietne-miesieczne-wynagrodzenie-w-gospodarce-narodowej-w-latach-1950-2014,2,1.html (24.03.2015).
• www.wne.sggw.pl/czasopisma/pdf/EIOGZ_2008_nr72_s17.pdf (18.05.2015).
• www.wynagrodzenia.pl/artykul.php/wpis.2257/szukaj.1 (25.03.2015).
• Zgliczyński W.S., 2013, Wynagrodzenia w Polsce, Infos, nr 22 (159), Wydawnictwo Sejmowe dla Biura Analiz Sejmowych, Warszawa, s. 1.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2015.401.22