Zarządzanie kryzysowe w firmie a role i umiejętności menedżerskie

• Autorzy: Marian Huczek

Warianty tytułu

Crisis Management in a Company versus Managerial Roles and Skills

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono podstawową problematykę zarządzania kryzysem w firmie. Wykazano, że umiejętności menedżerskie odgrywają zasadniczą rolę w przeciwdziałaniu zjawiskom kryzysowym. Podkreślono, że warunkiem zapewnienia firmie niezbędnej efektywności jest przede wszystkim skuteczne nią zarządzanie. Scharakteryzowano symptomy i przyczyny kryzysu. Ponadto przedstawiono rolę menedżera w przeciwdziałaniu kryzysowym. (abstrakt oryginalny)

EN

This article presents the basic problems of crisis management in a  company. It has been that managerial skills play a fundamental role in counteracting crises. It is emphasized that, most of all, it is the effective management that is a condition for ensuring essential efficiency in a company. Symptoms and causes of crisis are characterized in the article. It also presents the role of a manager in counteracting crises. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kryzys przedsiębiorstwa; Zarządzanie kryzysowe; Zarządzanie ryzykiem; Kadra kierownicza; Kwalifikacje menedżera; Role kierownicze; Zarządzanie menedżerskie

EN

Enterprises crisis; Crisis management; Risk management; Managerial staff; Managerial qualifications; Managerial roles; Managerial managing

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 3
• Strony: 13--22

Twórcy

autor

Marian Huczek

• Krakowska Akademia im. A. Frycza Modrzewskiego w Krakowie

Bibliografia

• Baruk J., Zarządzanie wiedzą i innowacjami, Wyd. Adam Marszałek, Toruń 2006.
• Hrehorecki D., Przeciwdziałanie zjawiskom kryzysowym w przedsiębiorstwach, "Ekonomia i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2000, nr 10.
• Huczek M., Organization culture a company crisis, "Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie" 2014, nr 2.
• Huczek M., Orientacja na klienta czynnikiem zapobiegania kryzysowi w przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie" 2013, nr 1.
• Huczek M., Proces zarządzania ryzykiem rozwoju innowacyjności organizacji, [w:] D. Fatuła (red.), Społeczne, marketingowe i innowacyjne aspekty kreowania zmian w organizacjach, Wyd. Oficyna Wydawnicza AFM, Kraków 2011.
• Kaczmarek T., Ryzyko i zarządzanie ryzykiem. Ujęcie interdyscyplinarne, Warszawa 2006.
• Lichtarski J., Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2007.
• Łukasiński W., Wpływ kapitału ludzkiego na proces rozwoju organizacji w warunkach kryzysu, [w:] A. Stabryła (red.), Zarządzanie w kryzysie, Kraków 2000.
• Mintzberg H., Zarządzanie, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2013.
• Palmer R.E., Przywództwo doskonałe, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2013.
• Penc J., Role i umiejętności menedżerskie, Difin, Warszawa 2005.
• Skrzypek E., Integracja zarządzania w  warunkach nowej gospodarki, "Problemy Jakości" 2013, lipiec-sierpień.
• Stabryła A., Zarządzanie w kryzysie, Wyd. Mfiles, Kraków 2010.
• Walas-Trębacz J,. Ziarko J, Podstawy zarządzania kryzysowego. Zarządzanie kryzysowe w przedsiębiorstwie, Krakowska Akademia im. A. Frycza Modrzewskiego, Kraków 2011.
• Zelek A., Zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie - perspektywa strategiczna, Wyd. ORGMASZ, Warszawa 2003.

Identyfikatory

DOI

10.5604/18998658.1173049