PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2015 | nr 4 | 2--7
Tytuł artykułu

Czas pracy - teoretyczne i praktyczne problemy pojmowania elastyczności

Warianty tytułu
Working Time - Theoretical and Practical Problems of Uderstanding Elasticity
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Problemy regulacji czasu pracy są już od XIX wieku przedmiotem sporów, dyskusji i ważnym składnikiem programów społecznych i politycznych. Na przełomie XX i XXI wieku jednym z najbardziej lansowanych postulatów związanych z kształtowaniem czasu pracy jest jego uelastycznianie. Dlatego pierwsza część artykułu traktuje o kwestiach terminologiczno-definicyjnych. Jest to jedno ze źródeł trudności, jakie występują w dyskusjach i próbach rozwiązywania spraw praktycznych. Uelastycznianie czasu pracy pociąga za sobą skutki zamierzone, pozytywne, ale i niepożądane efekty, zwłaszcza jeśli chodzi o skutki zdrowotne, w zakresie bezpieczeństwa pracy i równowagi praca-życie. Te kwestie są rozważane w części drugiej artykułu. W trzeciej, końcowej części artykułu autorka próbuje udzielić odpowiedzi na pytanie, o ile uelastycznianie czasu pracy staje się źródłem konfliktów i zagrożeń. Odwołuje się tu do współczesnych doświadczeń krajów UE i Polski. (abstrakt oryginalny)
EN
Considerations presented in this article clearly demonstrate highly complex character of problems we are dealing with. Elements of discussed problems belong to different scientific disciplines like law, economics, ergonomics, organization, sociology, medicine etc and also to interdisciplinary studies on international level. New insights and ideas should be disseminated like good practice in this field, Social dialogue on different levels, knowledge of implementation procedures is essential for rationalization of working time organization in a rapidly evolwing world. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
2--7
Opis fizyczny
Twórcy
  • Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Bibliografia
  • Bąk E. (2006), Elastyczne formy zatrudnienia, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
  • Blanpain R., Matey M. (1999), Europejskie prawo pracy w polskiej perspektywie, Warszawa.
  • BRE-CASE (2004), Elastyczny rynek pracy w Polsce. Jak sprostać temu wyzwaniu?, 73. Seminarium BRE-CASE, Zeszyty BRE Bank nr 73.
  • Breslow L., Buell P. (1989), Mortality from coronary heart disease and physical activity of work in California, "Journal of Chronical Diseases", 11.
  • Buchanan D.A. (1960), High performance: new boundaries of acceptability in worker control, w: S.L. Sauter, J.J. Hurrell, C.L. Cooper (red.), Job control and worker health, Chichester, Wiley.
  • Czas pracy w europejskim sektorze ochrony zdrowia, arkusz informacyjny, ETUC [online], www.etuc.org [dostęp 3.02.2015].
  • Deloitte (2010), Study to support an Impact Assessment on further action at European level regarding Directive 2003/88/EC and the evolution of working time organisation, raport końcowy wykonany na zlecenie Komisji Europejskiej, Dyrektoriatu Generalnego ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równych Szans, 21 grudnia 2010, Deloitte Centre for Strategy & Evaluation Services, http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=706&langId=en&intPageId=205 [dostęp 3.02.2015].
  • Driczyński S. (2002), Elastyczność pojęcia czasu pracy, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
  • European Risk Observatory Report. OSH in figures: stress at work (2009), European Agency for Safety and Health at Work, Luxembourg.
  • EWCS (2012), 5th European Working Conditions Survey, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Luxembourg.
  • Hajn Z. (2003), Elastyczność popytu na pracę w Polsce. Aspekty prawne, w: E. Kryńska (red.), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, IPiSS, Warszawa.
  • Jobs, Jobs, Jobs: Creating more employment in Europe. Report of the Employment Taskforce charied by Wim Kok (2003), European Commission, November.
  • Komunikat Unii Europejskiej. Przegląd dyrektywy o czasie pracy (2010), Centrum für Europäische Politik, www.cep.eu/en/ [dostęp 3.02.2015].
  • Liszcz T. (2000), Sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej oraz Komisji Polityki Społecznej o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy, 3 kadencja, 92 posiedzenie, druki nr 1565 i nr 1954.
  • Lundy O., Cowling A. (2006), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków 2000; cyt. za Bąk E., Elastyczne formy zatrudnienia, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
  • Madsen P.K. (2006), Flexicurity. A new perspective on labour markets and welfare states in Europe, Seminar on flexicurity in Brussels on May 18.
  • Prawa podstawowe a dyrektywa o czasie pracy, arkusz informacyjny, ETUC, [online], www.etuc.org [dostęp 3.02.2015].
  • Prawne aspekty wdrożenia dyrektywy o czasie pracy w państwach członkowskich, European Trade Union Confederation, raport dostępny online, www.etuc.org [dostęp 3.02.2015].
  • Przegląd i ocena gospodarczego i społecznego wpływu czasu pracy, European Trade Union Confederation, raport dostępny online, www.etuc.org [dostęp 3.02.2015].
  • Przegląd wyników pierwszego etapu konsultacji, European Trade Union Confederation, raport dostępny online, www.etuc.org [dostęp 3.02.2015].
  • Reich R. (1994), wystąpienie na Międzynarodowej Konferencji Pracy w Genewie; cyt. za M. Kabaj, Czy rynek pracy w Polsce jest mało elastyczny?, www.mg.gov.pl [dostęp 3. 02.2015 ].
  • Rissler A. (1978), Stres relations at work and after work during a period of quantitive overload, Ergonomics nr 20, cyt. za M. Widerszal-Bazyl, Stres psychospołeczny w pracy - pojęcie, źródła i konsekwencje, różnice indywidualne, prewencja. Nauka o Pracy - Bezpieczeństwo, Higiena, Ergonomia. Pakiet edukacyjny dla uczelni wyższych, [online], www.nop.ciop.pl [dostęp 3.02.2015].
  • Rycak M., Koncepcja elastycznych form zatrudnienia w Unii Europejskiej, [online], www.academia.edu [dostęp 3.03.2015].
  • Sanetra W. (2010), Dialog społeczny jako element ustroju społecznego i politycznego w świetle konstytucji RP, w: A. Wypych-Żywicka, M. Tomaszewska,  J. Selina (red.), Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, Gdańsk.
  • Standing G. (2014), Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Strzemińska H. (2003), Elastyczny czas pracy - funkcje gospodarcze, dochodowe i socjalne na przykładzie Niemiec, Francji i Holandii w: K.W. Frieske (red.), Deregulacja polskiego rynku pracy, IPiSS, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171392497

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.