PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2015 | nr 8 | 25--29
Tytuł artykułu

Postawy lekarzy wobec pracy : analiza na przykładzie personelu medycznego wybranych szpitali

Autorzy
Warianty tytułu
Medical Doctors' Attitudes to Work : Analysis According to the Example of Selected Hospitals Medical Staff
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł koncentruje się na analizie postaw lekarzy wobec pracy. Na początku przedstawiono charakterystykę czynników wpływających na postawy zawodowe lekarzy oraz zarys merytorycznych podstaw badań własnych. Dalej zaprezentowano metodologię badawczą, a następnie omówienie i wnioski wynikające z badań własnych o ilościowym i jakościowym charakterze przeprowadzonych wśród lekarzy Zagłębia Dąbrowskiego w 2012 r. W artykule odpowiedziano na pytania badawcze odnoszące się do sposobu, w jaki lekarze definiują swoją rolę zawodową oraz postawy wobec wykonywanej pracy. Analizując zebrany materiał, autorka dochodzi do wniosku, iż ogromną rolę w kształtowaniu postaw zawodowych lekarzy pełnią takie czynniki, jak: satysfakcja zawodowa, stres, warunki i miejsce pracy, relacja z otoczeniem pracy. (abstrakt oryginalny)
EN
The article focuses on the analysis of the physicians attitude to their work. The whole analysis is divided into three parts. The first, theoretical, contains a description of the factors affecting the attitude of professional doctors and outline of substantive reasons for own research. The second part is devoted to the presentation of the research methodology, while the third contains a discussion and conclusions of own research, based on the quantitative and qualitative nature, conducted among physicians from Zagłębie Dąbrowskie in 2012. The article answered the research questions relating to the way in which doctors define their professional role and attitude towards their work. By analyzing the collected material, the author concludes that a huge role in shaping the attitudes of professional doctors fulfill such factors as: job satisfaction, stress, conditions and workplace, the relationship with the jobs environment. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
25--29
Opis fizyczny
Twórcy
  • Śląska Izba Lekarska
Bibliografia
  • Goffman E. (2011), Instytucje totalne. O pacjentach szpitali psychiatrycznych i mieszkańcach innych instytucji totalnych, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Sopot.
  • Gutowska R. (2007), Lekarze (specjalność zabiegowa), w: J. Terelak (red.), Stres zawodowy. Charakterystyka psychologiczna wybranych zawodów stresowych, UKSW, Warszawa.
  • Heszen I. (1986), Kontakt lekarza z pacjentem jako przedmiot zainteresowania psychologii (zarys problematyki), w: I. Heszen (red.), Psychologiczne aspekty pracy lekarza z człowiekiem chorym somatycznie, Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach nr 827, Uniwersytet Śląski, Katowice.
  • Iwanicka K., Karwińska A. (1994), Postawy - socjologiczny punkt widzenia, w: R. Dyoniziak (red.), Socjologia pracy, Akademia Ekonomiczna, Wrocław.
  • Jeruszka U. (2010), Człowiek i zawód. Wybrane zagadnienia z pedagogiki pracy, IPiSS, Warszawa.
  • Mayerscough P., Ford M. (2001), Jak rozmawiać z pacjentem, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
  • Nowak S. (1973), Pojęcie postawy w teoriach i stosowanych badaniach społecznych, w: S. Nowak (red.), Teorie postaw, PWN, Warszawa.
  • Parsons T. (1972), Szkice z teorii socjologicznej, PWN, Warszawa.
  • Ratajczak Z. (2007), Psychologia pracy i organizacji, PWN, Warszawa.
  • Schultz D.P., Schultz S.E. (2002), Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, PWN, Warszawa.
  • Terelak J. (1995), Stres psychologiczny, Oficyna Wydawnicza Branta, Bydgoszcz.
  • Tobiasz-Adamczyk B. (2002), Relacje lekarz-pacjent w perspektywie socjologii medycyny, Uniwersytet Jagielloński, Kraków.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171393259

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.