The Role and Modification of Accounting in the System of Personnel Management in the Agro-Industrial Complex

• Autorzy: Irina Kharcheva

Warianty tytułu

Znaczenie i modyfikacja rachunkowości w systemie zarządzania personelem w sektorze przemysłu rolnego

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The article describes the main directions of change in personnel management policy implementing the State program of agricultural development for 2013-2020. The concept of the organization's personnel role in the production system, the historical aspect and the possibility of expanding accounting institute under the influence of institutional environment are analyzed. It also substantiates the necessity of modifications in the accounting system of personnel management in the particular organization and agro-industrial complex as a whole. (original abstract)

Artykuł opisuje główne kierunki zmian w polityce zarządzania personelem programu państwowego rozwoju rolnictwa na lata 2013-2020. Przedstawiono analizę pojęcia roli personelu organizacji w systemie produkcyjnym, historycznego kontekstu oraz perspektyw rozbudowy instytutu rachunkowości pod wpływem otoczenia instytucjonalnego. W artykule udowodniono konieczność zmian w systemie rachunkowości zarządzania personelem w organizacji oraz sektorze agrobiznesu jako całości. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Agriculture; Personnel management; Accounting

PL

Rolnictwo; Zarządzanie personelem; Rachunkowość

• Czasopismo: Zarządzanie Finansami i Rachunkowość / Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
• Rocznik: 2 (2014)
• Numer: nr 1
• Strony: 79--88

Twórcy

autor

Irina Kharcheva

• Russian State Agrarian University named after K.A. Timiryazev

Bibliografia

• BANKO N.A., KARTASHOV B.A. 2006: Personnel Management, Part 1, Textbooks, VSTU, Volgograd.
• BELOVA N.G., HORUZHY L.I., Eds 2010: Accounting in agriculture, EKSMO, Moscow.
• EGORSHIN A.P., ZAITSEV A.K. 2008: Labour Organization staff: Tutorial, INFRA-M, Moscow.
• HORUZHY L.I., KHARCHEVA I.V. Conceptual bases of accounting for employee benefits agrosphere, RGAU-ICCA named after K.A. Timiryazev, Moscow.
• KAPLAN R.S., NORTON D.P. 2001: The Strategy-Focused Organization. How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment, Harvard Business School Press, Boston, Massachusetts.
• KIBANOV A.Y. 1998: Management staff of the organization, INFRA-M, Moscow.
• KHARCHEVA I.V. 2012: Organizational and methodological basis for the formation of the system of material incentives for agricultural workers, SWorld, Odessa.
• LISOVICH G.M., TKACHENKO I.Y. 2000: Accounting in agriculture and agribusiness in processing plants, Publishing Center "Mart", Rostov-on-Don.
• MARKS K., ENGELS F. 1961: Collected Works, Vol. II, State Publishing House of Political Literature, Moscow.
• OUCHI H.S. 1997: Methods of production: the Japanese and the American approach, Dean, Moscow.
• PANKOV V.V. 2011: Institutional Theory of accounting and auditing: a tutorial, InformBuro, Moscow.
• VOLGIN N.A., KOKINE J.P. 2008: Incomes, wages in modern Russia: situation analysis, justification of actions of state power and administration, RAGS, Moscow.