Warianty tytułu
Construction of Institutional Balance at the Supranational Level on the Example of the Institution of Employee Participation
Języki publikacji
Abstrakty
Równowaga instytucjonalna to kategoria niezwykle złożona, praktycznie niemożliwa do osiągnięcia. Stanowi sumę równowag cząstkowych, jakie zachodzą na różnych poziomach instytucjonalnych oraz różnych płaszczyznach. Wskazuje to na wysoki stopień trudności przy jej analizie. Opracowanie ma na celu określenie istoty tej równowagi oraz zaprezentowanie mechanizmu jej budowy. Mechanizm ten pokażemy na przykładzie budowy równowagi instytucjonalnej na poziomie Unii Europejskiej w zakresie stosunków prac(abstrakt oryginalny)
Institutional balance is an extremely complex category, almost impossible to achieve. It is the sum of partial equilibrium occurring at various institutional levels and in different areas. This indicates a high degree of difficulty in the analysis. The purpose of this paper is to define the essence of the balance and to present the mechanism of its construction. We will demonstrate this mechanism on the example of the construction of institutional balance in labor relations at the European Union level(original abstract)
Rocznik
Strony
23--37
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
Bibliografia
- Aoki M., 2001, Toward a Comparative Institutional Analysis, MIT Press, Cambridge.
- Europejska Rada Zakładowa, 1992, część II, Fundacja im. Hansa Bochlera, Fundacja im. Friedricha Eberta, Warszawa.
- Gold M., Hall M., 1994, Statute European Works Councils: the final countdown?, Industrial Relations Journal, vol. 25, no. 3.
- Hodson G.M., 1989, Economics and Institutions. A Manifesto for a Modern Institutional Economics, Polity Press, Oxford.
- Krieger H., 1995, Analysis of existing voluntary agreements on information and consultation in European multinationals, Employment and Industrial Relations International, March.
- Kurczewska U., Molęda-Zdziech M., 1999, Lobbing w Unii Europejskiej - zarys problematyki, Studia Europejskie, nr 2.
- Lissowska M., 2008, Instytucje gospodarki rynkowej w Polsce. Institutions for Market Economy. The Case of Poland, C.H. Beck, Warszawa.
- North D.C., 1990, Institutions, Institutional Change and Economic Performance, Cambridge University Press, Cambridge, New York.
- North D.C., 1997, Prologue, [w:] The Frontiers of the New Institutional Economics, eds. J.N. Drobak, J.V.C. Nye, Academic Press, San Diego.
- Olson M.L., 1982, The Rise and Decline of Nations: Economic Growth, Stagflation and Social Rigidities, Yale University Press, New Haven.
- Ostrom E., 2005, Understanding Institutional Diversity, Princeton University Press, Princeton, Oxford.
- Rudolf S., 2007, Pośrednie formy partycypacji pracowniczej w nowych krajach UE, [w:] Perspektywy rozwoju partycypacji pracowniczej w Polsce w warunkach Unii Europejskiej, red. S. Rudolf, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź
- Rudolf S., Skorupińska K., 2012, Bezpośrednie formy partycypacji pracowniczej. Polska na tle starych krajów Unii Europejskiej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
- Staniek Z., 2012, Równowaga instytucjonalna i jej wymiary, [w:] Nowa ekonomia instytucjonalna wobec kryzysu gospodarczego, red. S. Rudolf, Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa w Kielcach, Kielce.
- Stankiewicz W., 2007, Ekonomika instytucjonalna. Zarys wykładu, wyd. II rozszerzone, Wydawnictwo Prywatnej Wyższej Szkoły Businessu, Administracji i Technik Komputerowych w Warszawie, Warszawa.
- Wilkin J., 2011, Institutional equilibrium. What is it about and what is its role in the economy, Ekonomia, Economics, ed. B. Borkowska, Publishing House of Wrocław University of Economics.
- Załęczna M., 2010, Instytucjonalne uwarunkowania rozwoju rynku nieruchomości w Polsce na tle doświadczeń państw zachodnich, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171394407
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.