PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | nr 18 | 43--52
Tytuł artykułu

Wybrane stymulatory aktywności twórczej pracowników działu marketingu w firmie farmaceutycznej

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Selected Stimulators of Creative Activity of Employees of the Marketing Department in a Pharmaceutical Company
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Twórczość nie jest domeną wybranych, elitarnych osobowości lecz wiąże się ze wszystkimi rodzajami aktywności człowieka, także z aktywnością zawodową. Dlatego też celem niniejszego opracowania uczyniono ukazanie istoty aktywności twórczej pracowników i możliwości jej stymulowania w organizacjach. Pierwsza część artykułu, o charakterze teoretycznym, powstała w oparciu o studia literaturowe dotyczące stymulowania aktywności twórczej pracowników. Część emipryczna opracowania jest poświęcona praktycznym aspektom twórczości pracowników działu marketingu w przedsiębiorstwie farmaceutycznym. Tekst powstał w wyniku prowadzonej przez autorkę obserwacji uczestniczącej. Inspiracją do podjęcia tematu oraz odniesienia go do działu marketingu firmy farmaceutycznej były doświadczenia własne autorki, która przez pewien czas pracowała w takiej właśnie organizacji. (abstrakt oryginalny)
EN
Creativity is not the domain selected elite personality but is associated with all types of human activity, including the economic activity. Therefore, the aim of this study was done to show the essence of creative activity of workers and its stimulating in organizations. The first part of the article, a theoretical, is based on literature studies on stimulating the creative activity of employees. Emipirical part of the study is devoted to the practical aspects of the work of employees of the marketing department of the pharmaceutical company. The text is the result pursued by the author of participant observation. Inspired to take up the topic and references it to the marketing department of the pharmaceutical company are the author's own experience, which for a time worked in that particular organization. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
43--52
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Daniecki W. (2015), Talenty w firmie, czyli jak rekrutować i motywować najlepszych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Fisk P. (2013), Geniusz marketingu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
  • Karwowski M. (2010) Wprowadzenie [w:] Karwowski M., Gajda A. (red.), Kreatywność (nie tylko) w klasie szkolnej, Wydawnictwo Akademii Pedagogiki Specjalnej, Warszawa.
  • Lipka A., Waszczak S., Winicka-Wejs A. (2013), Aktywność twórcza a pracoholizm. Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?, Difin, Warszawa.
  • Lipowska J. (2013), Zależność kreatywności pracowników od elementów środowiska pracy, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", I (89)/13, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
  • Nęcka E. (1994), TROP. Twórcze rozwiązywanie problemów, Impuls, Kraków.
  • Nęcka E. (2005), Psychologia twórczości, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne. Gdańsk.
  • Pietrasiński Z. (1969), Być nowatorem. Poradnik twórczego myślenia, Polskie Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.
  • Popek S. (2001), Człowiek jako jednostka twórcza, Wydawnictwo UMCS, Lublin.
  • Sołowiej J. (1995), Środowiskowe uwarunkowania twórczości [w:] Niebrzydowski L. (red.) Stymulatory rozwoju aktywności i osobowości twórczej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
  • Szmidt K. J. (2005), Wcześniej niż Fromm i Maslow. Korniłowicza i Radlińskiej koncepcje postawy twórczej na tle współczesnym [w:] Szmidt K. J., Piotrowski K. T. (red.), Nowe teorie twórczości. Nowe metody pomocy w tworzeniu, Oficyna Wydawnicza "Impuls", Kraków.
  • Szmidt K. J. (2007), Pedagogika twórczości, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
  • Waszczak S. (2013), Pojęcie aktywności twórczej [w:] Lipka A., Waszczak S., Winicka-Wejs A., Aktywność twórcza a pracoholizm. Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?, Difin, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171394529

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.