PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | nr 19 | 89--102
Tytuł artykułu

Role pracowników w tworzeniu efektywnego zespołu

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Roles of the Employees in Creating an Efficient Team
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Efektywność i sprawność pracy zespołu zależy od warunków jego funkcjonowania. Istotne jest przywództwo, wiedza i umiejętności pracowników, warunki rozwoju, typ osobowości oraz oczekiwania zatrudnionych osób. Praca w zespole wiąże się z podziałem zadań i pełnieniem określonych ról przez jego członków. Role te powinny być w zgodzie z indywidualnymi predyspozycjami pracowników, co przyczynia się do dobrego współdziałania i większej sprawności funkcjonowania zespołu jako całości. (abstrakt oryginalny)
EN
Team's work efficiency depends on inner and outer factors. The importance lies in leadership, individual features, expectations of the employees as well as in the development process of both single members and the entire team. Moreover, what matters at the team's work efficie ncy is not only education and working skills but also character type of each employee. Roles in team are created in accordance with individual characteristics of the employees and are important in terms of the team functioning as a whole. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
89--102
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Koszalińska
Bibliografia
  • Belbin M., Twoja rola w zespole, Wydawnictwo GWP, Gdańsk 2008.
  • Chmiel N., Psychologia pracy i organizacji, GWP, Gdańsk 2003.
  • Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1996.
  • Kenrick D.T., Neuberg S.L., Cialdini R.B., Psychologia społeczna, Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2002.
  • Lencioni P., Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej, Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów, MT Biznes 2012.
  • Michalski E., Zarządzanie, Politechnika Koszalińska, Koszalin 2008.
  • Morreale S.P., Spitzberg B.H., Barge J. K., Komunikacja między ludźmi, Warszawa 2007.
  • Oyster C.K., Grupy, Poznań 2002.
  • Robbins S. P., DeCenzo D.A., Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa 2002.
  • Smith J., Empowerment.Jak zwiększać zaangażowanie pracowników. Helion, Gliwice 2007.
  • Steinmann H., Schreyogg G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem, Politechnika Wrocławska, Wrocław 1995.
  • Stoner J.A.F, Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie,PWE, Warszawa 2001.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171398299

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.