Wpływ fuzji i przejęć banków w Polsce na wynagrodzenia kadry zarządzającej

• Autorzy: Mateusz Folwarski

Warianty tytułu

The Impact of Mergers and Acquisitions of Banks in Poland on the Remuneration of the Managers

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wynagrodzenia kadr zarządzających w instytucjach fi nansowych w czasie kryzysu fi nansowego 2007-2009 podlegały szczególnej krytyce. Wysoki ich poziom często nie zależał od sytuacji ekonomicznej danego banku. Dokonano próby oceny kształtowania się poziomu wynagrodzeń w polskich bankach w latach 2004-2013. Szczególną uwagę zwrócono na moment fuzji/przejęcia instytucji fi nansowej w analizowanym okresie. Analizie poddane zostały roczne całkowite wynagrodzenia kadry zarządzającej daną instytucją fi nansową oraz roczne, całkowite wynagrodzenia prezesów zarządzających bankiem. W szczególny sposób zauważany jest wzrost wynagrodzenia w banku PEKAO S.A. oraz BPH S.A. po przejęciu części banku BPH S.A. przez włoskiego inwestora strategicznego banku PEKAO S.A. (abstrakt oryginalny)

EN

Remuneration of managers in fi nancial institutions during the fi nancial crisis 2007-2009 was subject to strong criticism. High wages often did not depend on the economic situation of the banks. This paper analyses the level of wages in Polish banks in years 2004-2013. Particular attention was paid to the moment of the merger/acquisition of a fi nancial institution. Annual total remuneration of management of the fi nancial institutions were analysed, as well as annual total remuneration of the presidents of the banks. It was revealed that the wages have risen signifi cantly, particularly in banks PEKAO S.A. and BPH S.A. after taking over part of BPH S.A. by a strategic Italian investor of the bank PEKAO S.A. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Banki; Kadra kierownicza; Fuzje i przejęcia; Wynagrodzenia

EN

Banks; Managerial staff; Mergers and acquisitions; Remuneration

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 111
• Strony: 33--41

Twórcy

autor

Mateusz Folwarski

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Biblia Tysiąclecia, Stary Testament, Księga Zachariasza.
• BORKOWSKA S., 2006: Strategie wynagrodzeń, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• CZAJKA Z., 2009: Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce, Wydawnictwo PWE, Warszawa.
• DZIAWGO L., 2009: Status instytucji zaufania publicznego we współczesnej bankowości: pomiędzy partnership banking a killer banking?, [w:] red. K. Brzozowska, S. Flejterski,
• Finanse 2009 - Teoria i praktyka. Bankowość, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
• FELINIAK U., 2004: Istota i funkcje wynagrodzeń, [w:] red. S. Borkowska, Wynagrodzenia, rozwiązywanie problemów w praktyce. Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• FLEJTERSKI S., 2007: Metodologia finansów, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• FLEJTERSKI S., 2008: Zaufanie do instytucji bankowo-finansowych jako fundament stabilnego systemu finansowego, [w:] red. J. Nowakowski, T. Famulska, Stabilność i bezpieczeństwo systemu bankowego, Wydawnictwo Difin, Warszawa.
• JACUKOWICZ Z., 1999: Systemy wynagrodzeń, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
• KOPERTYŃSKA M., 2000: System płac przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław.
• OLEKSYN T., 1997: Praca i płaca w zarządzaniu, Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, Warszawa.
• OWSIAK S., 2011: Jawna i ukryta redystrybucja dochodów na skutek kryzysu finansowego, [w:] K. Jajuga, Finanse - nowe wyzwania teorii i praktyki. Problemy wiodące. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.
• POCZTOWSKI A., 2007: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, Wydawnictwo PWE, Warszawa.
• POCZTOWSKI A., 2011: Systemy wynagrodzeń w okresie spowolnienia gospodarczego, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.