Jak przywrócić utraconą efektywność i zaangażowanie pracownika?

• Autorzy: Józef Przemieniecki
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

To wcale nierzadki przypadek, kiedy pracownik z jakiegoś powodu obniża efektywność swojej pracy, a do tego jego relacje ze współpracownikami ulegają zmianie na gorsze. Albo unika współpracowników, albo odnosi się do nich z nieodnotowywaną dotychczas złośliwością, a nawet agresją. I tu pojawią się pytania, na które musi odpowiedzieć przełożony: jak przywrócić utraconą postawę pracownika, jak daleko można posunąć się w procesie interwencji? (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zaangażowanie pracowników; Efektywność pracy; Rozwiązywanie konfliktów; Rozwiązywanie problemów

EN

Employees' engagement; Work effectiveness; Solving conflicts; Solving problems

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 8
• Strony: 35--38

Twórcy

autor

Józef Przemieniecki