PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | nr 9 | 70--73
Tytuł artykułu

Wywiad behawioralny : jak poznać charakter kandydata?

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W czasie procesu rekrutacyjnego rekruter zaczyna znajomość z kandydatem od zapoznania się z jego CV i listem motywacyjnym. Jeśli życiorys okaże się interesujący, kandydat zostaje zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, która przypomina sesję pytań i odpowiedzi. Przygotowanie właściwych pytań rekrutacyjnych, które padną podczas spotkania, pozwala na lepsze poznanie kandydata i wybór tego najbardziej odpowiedniego. Jeśli zależy nam na konkretnych kompetencjach u kandydata, warto przeprowadzić tzw. wywiad behawioralny. (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
70--73
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171401565

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.