PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | nr 36 Kierunki rozwoju społeczeństwa informacyjnego w warunkach globalizacji | 363--375
Tytuł artykułu

Wpływ elastycznych form pracy na efektywność organizacji

Warianty tytułu
The impact of flexible workplace on organisational efficiency
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest identyfikacja zależności pomiędzy nowoczesnymi formami organizacji pracy biurowej a efektywnością organizacji. W artykule, oprócz zarysowania kilku najważniejszych - zdaniem autorów - kontekstów przedstawianej problematyki, wskazano wyniki pilotażowego badania ankietowego w zakresie efektów oraz wzorce innowacyjności stosowane w różnych koncepcjach organizacji pracy biurowej (m.in. hot-desking, telepraca). W pracy postawiono następujące hipotezy: 1) efektywne miejsce pracy wiąże się z elastycznym podejściem do zarządzania przestrzenią; 2) większa satysfakcja pracowników wykorzystujących elastyczną przestrzeń biurową wynika nie tylko ze zmian w jakości funkcjonalnej przestrzeni biurowej ale głównie z efektów relacyjnych w organizacji. (fragment tekstu)
EN
The purpose of this article is to identify relationships between the modern workplace concepts and organisational efficiency. Based on the initial results of a survey study, the practices of different workplace concepts (including Hot-Desking, Teleworking) are evaluated and patterns in their approaches to innovation are discussed. The primary findings are: (1) effective workplace develops from a flexible approach to space management (2) greater satisfaction of employees in a flexible office space does not result solely from changes in the functional quality, but mainly from relational effects inside the organisation.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Warszawski
Bibliografia
  • 2013 U. S. Workplace Survey - Key Findings, Gensler, USA 2013.
  • Baard P., Deci E., Ryan R., Intrinsic Need Satisfaction: A Motivational Basis of Performance and Well-Being in Two Work Settings, "Journal of Applied Social Psychology" 2004, vol. 34, s. 2045-2068.
  • Berghe J., Job Satisfaction and Job Performance at the Work Place, Degree Thesis, International Business, Arcada, 2011.
  • Bowling N., Is the job satisfaction - job performance relationship spurious? A meta- -analytic examination, "Journal of Vocational Behavior" 2007, vol. 71.
  • Böckerman P., Ilmakunnas P., The Job Satisfaction-Productivity Nexus: A Study Using Matched Survey and Register Data, "Industrial and Labor Relations" 2012, vol. 65.
  • Edmans A., The Link Between Job Satisfaction and Firm Value, With Implications for Corporate Social Responsibility, "Academy of Management Perspectives" 2012, vol. 26.
  • Juchnowicz M., Satysfakcja z pracy determinantą jakości kapitału ludzkiego oraz kapitału relacyjnego, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2013.
  • Kucharski K., Wpływ rozwiązań technologicznych na efektywność gospodarowania zasobami nieruchomości w przedsiębiorstwach, rozprawa doktorska, Wydział Nauk Ekonomicznych UW, Warszawa 2013.
  • Leblebici D., Impact of workplace quality on employee's productivity: case study of a Bank in Turkey, "Journal of Business, Economics& Finance" 2012, vol. 1.
  • Niezabitowska E., Projektowanie obiektów biurowych, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 1997.
  • Norma PN-EN-15221-1 Facility Management: Terminy i definicje.
  • Płatek D., Hot Desking i inne elastyczne formy pracy - wpływ na koszty przedsiębiorstwa i wydajność pracowników, praca magisterska, Wydział Nauk Ekonomicznych UW, Warszawa 2014.
  • Śliwiński A., Zarządzanie nieruchomościami, Placet, Warszawa 2000.
  • Śliwiński A., Śliwiński B., Facility management, C. H. Beck, Warszawa 2006.
  • Śliwiński B., Pewne są tylko zmiany..., "Administrator" 2011, nr 12.
  • Śliwiński B., Tendencje na rynku nieruchomości biurowych, "Ekonomia" 2005, nr 17.
  • Śliwiński B., Workplace Management w kierunku efektywnego miejsca pracy, "Administrator" 2013, nr 7-8.
  • Śliwiński B., Gabryelczyk R., Gawart K., Ewolucja strategii, procesów i systemów informatycznych w obszarze Facility Management, w: Informatyka 4 przyszłości. Miejsce i rola serwisów internetowych w rozwoju społeczeństwa informacyjnego, red. W. Chmielarz, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2011.
  • Wasińska K., Jakość środowiska pracy i jej wpływ na funkcjonowanie człowieka w systemach technicznych, WSP, Zielona Góra 1999.
  • Wybrane elementy Facility Management w architekturze, red. E. Niezabitowska, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2004.
  • Zarządzanie nieruchomościami komercyjnymi, red. I. Foryś, Poltext, Warszawa 2006.
  • Shrinking the office, http://www.flexibility.co.uk/flexwork/offices/office-shrinking.htm (data odczytu: 19.03.2014).
  • What is Facility Management, http://www.ifma.org/about/what-is-facility-management(data odczytu: 12.03.2014).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171404109

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.