Profitability of CSR From the Perspective of HRM

• Autorzy: Mariusz Zieliński

Warianty tytułu

Opłacalność CSR z perspektywy ZZL

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The concept of corporate social responsibility (CSR) covers a number of areas, most of which is in the range of operational activities of the company. One of them is the human resource management (HRM). The hypothesis of this article is that companies taking the principles of CSR - into account in their HRM actions are driven primarily by its economic aspects. The priorities of the company in this field are: overseeing staff development, providing adequate jobs, administering remuneration, managing benefits, and developing relevant personnel procedures. Article is primarily theoretical in nature, but also includes an analysis of selected Polish companies.(original abstract)

Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) obejmuje wiele obszarów, z których większość mieści się w zakresie działalności operacyjnej przedsiębiorstwa. Jednym z nich jest Zarządzanie Zasobami Ludzkim (ZZL). Hipotezą artykułu jest twierdzenie, że przedsiębiorstwa podejmujące działania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi przy uwzględnieniu zasad CSR, w pierwszej kolejności zwracają uwagę na ich aspekty ekonomiczne. Priorytetami polityki personalnej firmy są: rozwój kadry, odpowiednia obsada stanowisk, wynagrodzenia, świadczenia i odpowiednie procedury kadrowe. Artykuł ma głównie charakter teoretyczny, ale bierze również pod uwagę analizę działań wybranych polskich przedsiębiorstw, deklarujących wdrażanie zasad CSR.(abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Corporate Social Responsibility (CSR); Human Resources Management (HRM); Development of human capital; Personnel policy

PL

Społeczna odpowiedzialność biznesu; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozwój kapitału ludzkiego; Polityka personalna

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2015
• Numer: z. 81
• Strony: 155--165

Twórcy

autor

Mariusz Zieliński

• Silesian University of Technology, Poland

Bibliografia

• 1. Bartkowiak G.: Społeczna odpowiedzialność biznesu w aspekcie teoretycznym i empirycznym. Difin, Warszawa 2011.
• 2. Borkowska S.: Strategie wynagrodzeń. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.
• 3. Carroll A., Buchholtz A.: Business & Society Ethics and Stakeholder Management. South-Western Cengage Learning, Mason, Ohio 2009.
• 4. Czop K., Leszczyńska A.: Poziom zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa a zaangażowanie organizacyjne pracowników. "Organizacja i Kierowanie", nr 3, 2012.
• 5. Dahlsrud A.: How Corporate Social Responsibility is Defined: an Analysis of 37 Definitions. www.interscience.wiley.com [accessed 15.10.2014].
• 6. Dale M.: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
• 7. EC Communication "A renewed EU strategy 2011-2014 for Corporate Social Responsibility", 17 January 2012, www.eurocoop.coop [accessed 15.10.2014].
• 8. Fifka M.S.: Towards a More Business-Oriented Definitions of Corporate Social Responsibility: Discussing the Core Controversies of a Well-Established Concept. "J. Service Science and Management", No. 2, 2009.
• 9. Golnau W.: Wynagradzanie pracowników, [w:] Golnau W. (red.): Zarządzanie zasobami ludzkimi. CeDeWu, Warszawa 2004.
• 10. Jeżak J.: Ład korporacyjny - główne perspektywy poznawcze oraz próba ich syntezy, [w:] Lachiewicz S., Nogalski B. (red.): Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu. Wolters Kluwer Business, Warszawa 2010.
• 11. Jonek-Kowalska I.: Corporate Social Responsibility a środowiskowe i społeczne skutki likwidacji kopalń. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie 2014, nr 6.
• 12. Jonek-Kowalska I.: Environmental factors as a source of operational risk in mining enterprises, [in:] Management under conditions of risk and uncertainty, (ed.): B. Domańska-Szaruga, W. Wereda. Publishing Company EMKA, Warszawa 2011.
• 13. Jonek-Kowalska I.: Risk management in the hard coal mining industry: Social and environmental aspects of collieries' liquidation, Resources Policy 2014, No. 41.
• 14. Król H., Ludwiczyński A. (red.): Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. PWN, Warszawa 2007.
• 15. Kuzior A.: Development of competences key to sustainable development, Zeszyty Naukowe Organizacja i Zarządzanie 2014, nr 75.
• 16. McConnell C.R.: Economics: Principles, Problems, and Policies. McGraw-Hill, New York, St. Luis 1984.
• 17. Nakonieczna J.: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw międzynarodowych. Difin, Warszawa 2008.
• 18. Nellis J.G., Parker D.: Principles of Business Economics. Prentice Hall, Harlow, London 2006.
• 19. Pawlak Z.: Personalna funkcja firmy, procesy i procedury kadrowe. Poltext, Warszawa 2003.
• 20. Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. PWE, Warszawa 2008.
• 21. Rok B.: Społeczna odpowiedzialność biznesu, [w:] Gasparski W. (red.): Biznes, etyka, odpowiedzialność. PWN, Warszawa 2012.
• 22. Rybak M.: Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. PWN, Warszawa 2004.
• 23. Rybak M.: Rozwój potencjału pracy, [w:] Sajkiewicz A. (red.): Zasoby ludzkie w firmie, organizacja, kierowanie, ekonomika. Poltext, Warszawa 2000.
• 24. Szmidt C.: Odpowiedzialność wobec pracowników, [w:] Gasparski W. (red.): Biznes, etyka, odpowiedzialność. PWN, Warszawa 2012.
• 25. Smith R.E.: Defining Corporate Social Responsibility: A System Approach for Socially Responsible Capitalism. University of Pennsylvania, Philadelphia, Pennsylvania 2011.
• 26. Weihrich H., Koontz H.: Management. A Global Perspective. McGraw-Hill, New York, St. Luis 1993.
• 27. Williamson D., Jenkins W., Cooke P., Moreton K. M.: Strategic Management and Business Analysis. Elsevier Butterworth Heinemann, Amsterdam, Boston 2004.
• 28. Wood R., Payne T.: Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
• 29. Internet resources: www.lwbogdanka_r_csr_2012-2013_web.pdf; [accessed 25.10.2014]
  www.jsw.pl/raportroczny-2013/csr/polityka-w-zakresie-społecznej-odpowiedzialnościbiznesu; [accessed 25.10.2014]
  www.kghm.pl/_files/File/RaportCSRKGHM2012web.pdf;
  www.lotos/raportroczny.lotos.pl; [accessed 25.10.2014]
  www.pgnig.pl/pgnig/9293/raportyspołeczne; [accessed 25.10.2014]
  www.orlen.pl/PL/OdpowiedzialnyBiznes/Raporty/RaportyCSR; [accessed 25.10.2014]