PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | t. 16, z. 8, cz. 2 Ryzyko w społeczeństwie i gospodarce.Biografie finansowe | 365--375
Tytuł artykułu

Zarządzanie samym sobą w czasie w świetle reguł zakonnych: św. Benedykta, św. Augustyna, św. Franciszka i św. Ignacego Loyoli

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Self-Management at the Time According to the Rules of St. Benedict, St. Augustine, St. Francis and St. Ignatius of Loyola
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest pokazanie, że reguły zakonne (św. Benedykta, św. Augustyna, św. Franciszka i św. Ignacego Loyoli) nie tylko miały, ale nadal mają decydujący wpływ na organizację czasu w zakonach, które dzięki swoim regułom osiągnęły pewną harmonię w takich aspektach życia zakonnego jak: praca, modlitwa, sen i odpoczynek. Wydaje się, że tym elementom i ich proporcjom warto się przyjrzeć z perspektywy obecnego zarządzania czasem czy właściwie zarządzania sobą samym w czasie2. W artykule chodzi o wykazanie wpływu czterech reguł zakonnych na organizację czasu w klasztorach, a także poszukiwanie analogii pomiędzy znacznie oddalonymi od siebie dziedzinami wiedzy (teologii i zarządzania) w kwestii zarządzania sobą samym w czasie(fragment tekstu)
EN
For centuries, time management based on religious rules was used in monasteries. In the article, the starting point will be the four most significant in the Catholic Church religious rules (St. Benedict, St. Augustine, St. Francis and St. Ignatius), which will be used to analyze these assumptions with regard to their implementation in practice religious. It is therefore interesting, as is the practice and - what is even more interesting - how to be rules and practices to the indications of modern management science, and especially young subdiscipline time management (Time management); and what are the values, rules and traditions that allow you to attain their objectives monks and use the time in an optimal way. It's about finding answers to the question: how time is used in such elements as: prayer, work, rest and sleep(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Bibliografia
  • Adhortacja Vita consecrata (1996) [online], w2.vatican.va/.../documents/hf_jp-ii_exh_25031996_ vita-consecrata.html, dostęp: 9 czerwca 2015
  • Drucker P.F. (2005), Jak zarządzać samym sobą [w:] Zarządzanie samym sobą, Harvard Business Review, Gliwice
  • Kompendium nauki społecznej Kościoła (2005), Jedność, Kielce
  • Lowney C. (2012), Heroiczne przywództwo. Tajemnice sukcesu firmy istniejącej ponad 450 lat, tłum. Ł. Malczak, WAM, Kraków
  • Oleksyn T. (2008), Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Kraków
  • Roberts L.M., Spreitzer G., Dutton J. (2005), Naucz się wykorzystywać swoje atuty [w:] Zarządzanie samym sobą, Harvard Business Review, Gliwice
  • Stachowicz-Stanusch A. (2007), Potęga wartości. Jak zbudować nieśmiertelną firmę?, One Press, Gliwice
  • Sull D.N., Houlder D. (2005), Czy jesteśmy przekonani do tego, co robimy? [w:] Zarządzanie samym sobą, Harvard Business Review, Gliwice
  • Św. Augustyn (2007), Wyznania, Znak, Kraków
  • Watson T. J. (2001), W poszukiwaniu doskonałego zarządzania, tłum. M. Butrym-Karaś, K. Karaś, G. Kranas, PWN, Warszawa
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171406503

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.