Postrzeganie przedsiębiorstw rodzinnych przez społeczność lokalną

• Autorzy: Anna Rybak

Warianty tytułu

The Perception of Family Businesses by Local Community

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem publikacji jest przeanalizowanie, czy przedsiębiorstwa rodzinne wykorzystują swoją odrębność w komunikowaniu się z interesariuszami oraz odpowiedź na pytanie: Czy relacje z otoczeniem ograniczają komunikację, ponieważ społeczność lokalna postrzega firmę rodzinną jako hermetyczny klan? Badanie zostało przeprowadzone w grupie studentów studiów wyższych na kierunku ekonomicznym. (fragment tekstu)

EN

Family firms must strengthen their image so that they can be seen as a synonym for economic and family success. The aim of the paper is to show that how family businesses are seen by local community. The result of research, conducted among students, is grandly which elements of the project of creating the image of the family should be emphasized onwards, so as to highlight your individuality and uniqueness. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo rodzinne; Przedsiębiorczość lokalna; Społeczności lokalne; Wizerunek przedsiębiorstwa

EN

Family-owned business; Local entrepreneurship; Local community; Company image

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2015
• Numer: t. 16, z. 7, cz. 3 Firmy rodzinne - doświadczenia i perspektywy zarządzania
• Strony: 379--388

Twórcy

autor

Anna Rybak

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• Basiak A. (2014), Społeczna odpowiedzialność biznesu w zarządzaniu małym przedsiębiorstwem rodzinnym [w:] Ł. Sułkowski, A. Marjański (red.) Firmy rodzinne - współczesne nurty badań i praktyki zarządzania, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", Łódź.
• Bingham J.B., Gibb Dyer Jr.W., Smith I., Adams G.L. (2011), A Stakeholder Identity Orientation Approach to Corporate Social Performance in Family Firms, "Journal of Business Ethics", nr 99.
• Dawid-Sawicka M. (2010), Następstwo niezbyt łatwe - Sukcesja w polskich firmach rodzinnych na podstawie wyników badań PARP, "Personel i Zarządzanie", nr 4.
• Distelberg B., Blow A. (2010),The Role of Values and Unity in Family Businesses "Journal Family Economic Issues", nr 31.
• Dyer Jr. G.W. (2010), Are You the Right Type of Family Business? "Organizational Dynamics", Vol. 39, nr 3.
• Popczyk W. (2014), Kapitał społeczny w firmach rodzinnych. Nepotyzm a kapitał rodzinny [w:] Ł. Sułkowski, A. Marjański (red.), Firmy rodzinne - współczesne nurty badań i praktyki zarządzania, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Łódź.
• Sułkowski Ł., Mariański A. (2009), Firmy rodzinne - jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Poltext, Warszawa.
• Zahra S. A., Neubaum D. O., Larrañeta B. (2007), Knowledge sharing and technological capabilities: The moderating role of family involvement, "Journal of Business Research", nr 60.