Kontekst zaufania a jakość współpracy w procesie innowacji

• Autorzy: Karolina Mazur , Zdzisław Kulczyk

Warianty tytułu

Trust Context and Collaboration Performance in Innovation Process

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Jakość współpracy międzyorganizacyjnej w procesie innowacji jest uwarunkowana konfiguracją kontekstów kulturowych partnerów w zakresie podejścia do zaufania. W artykule opisano konfiguracje symetryczne w zakresie kontekstów kulturowych i asymetryczne. Opisano także poziom współzależności pomiędzy partnerami. Przeprowadzono elementy analizy przypadku relacji partnerów o asymetrycznym kontekście kulturowym oraz niskiej współzależności relacji. Potwierdzono zasadność twierdzenia, że kontekst kulturowy może dotyczyć nie tylko relacji międzynarodowych, ale także relacji międzyśrodowiskowych. (abstrakt oryginalny)

EN

The quality of collaboration in innovation process is underpinned by configuration of trust contexts of partners. There are described symmetric and asymmetric configurations of such contexts in this paper. The problem of partner interdependence also is also presented. There is a partial case study presented in the paper. It consist of case of asymmetric context and low relational interdependence. The preposition, that cultural context can also vary not only in international transactions but also in transactions between partners with different environmental origins, was verified in this paper. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Współpraca; Zaufanie; Procesy innowacyjne

EN

Cooperation; Trust; Innovation processes

• Czasopismo: Prace Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości z siedzibą w Wałbrzychu
• Rocznik: 2015
• Tom: 36 (6) Współczesne instrumenty innowacji : zarządzanie operacyjne w teorii i praktyce organizacji biznesowych, publicznych i pozarządowych
• Strony: 103--114

Twórcy

autor

Karolina Mazur

• Uniwersytet Zielonogórski

autor

Zdzisław Kulczyk

• Uniwersytet Zielonogórski

Bibliografia

• [1] Arranz N., Arroyabe J., Effect of Formal Contracts, Relational Norms and Trust on Performance of Joint Research and Development Projects. "British Journal Of Management", 2012, vol. 23, no 4, s. 575-588.
• [2] Carnabuci G., Operti E., Where do firms' recombinant capabilities come from? Intraorganizational networks, knowledge, and firms' ability to innovate through technological recombination. "Strategic Management Journal", 2013, vol. 34, no 13, s. 1591-1613.
• [3] Chesbrough H.W., Open Innovation: The new imperative for creating and profiting from technology, Harvard Business School Press, Boston 2003.
• [4] Cushenbery L. D., Gabriel A. S., Reappraising the Brain Drain: Collaboration as a Catalyst for Innovation in Industrial-Organizational Research. "Industrial & Organizational Psychology", vol. 7, no 3, s. 347-351.
• [5] Czakon W., Łabędzie Poppera - studia przypadków w naukach o zarządzaniu, "Przegląd Organizacji", 2006, nr 9, s. 9-13.
• [6] Ebersberger B., Herstad S. J., The relationship between international innovation collaboration, intramural R&D and SMEs' innovation performance: a quantile regression approach. "Applied Economics Letters", 2013, vol. 20, no 7, s. 626-630.
• [7] Grudzewski W., Hejduk I., Sankowska A., Wańtuchowicz M., Zarządzanie zaufaniem w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2009.
• [8] Lewicka D, Krot K. Zaufanie organizacyjne jako czynnik kreujący proinnowacyjny klimat w organizacji, "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica" 2014, vol. 4, no. 305, s. 47-58.
• [9] Lewicki R.J., Bunker B.B., Trust in relationships: A Model of trust development and decline. [w:] Bunker, B.B., Rubin, J.Z. (red.). Conflict, Cooperation and Justice: A Tribute Volume to Morton Deutsch. San Francisco: Jossey Bass, 1995, s. 133-173
• [10] Sikorski C., Kultura organizacyjna, C.H.Beck, Warszawa, 2006,
• [11] Sheppard B.H, Sherman D.M., The grammars of trust: a model and general implications, "Academy of Management Review", 1998, vol. 23, no. 3, s. 422-437.
• [12] McGuinness T., Markets and Managerial Hierarchies [w:] G. Thompson i wsp. (red.), Markets, Hierarchies and Networks, Sage, London, England, 1994, s. 66-81.
• [13] Vaidya S., Trust and Commitment: Indicators of Successful Learning in International Joint Ventures (IJVs). "Journal Of Comparative International Management" 2012, vol. 15, no 1, s. 29-49.
• [14] Wang H., Tseng J., Yen Y., How do institutional norms and trust influence knowledge sharing? An institutional theory. "Innovation: Management, Policy & Practice" 2014, vol. 16, no 3, s. 374-391.
• [15] Zaheer A., Kamal D.F., Creating trust in piranha-infested waters. The confluence of buyer, supplier and host country contexts, "Journal of International Business Studies", 2011, vol. 42, no. 1, s. 48-55.
• [16] Zaheer S., Zaheer A., Trust across borders, "Journal of International Business Studies", 2006, vol. 37, no. 1, s. 21-29.
• [17] [http://openinnovation.net/about-2/open-innovation-definition], (data dostępu: 15.09.2015)