Przedsiębiorczość technologiczna kluczową siłą rozwoju przedsiębiorstw wysokich technologii

• Autorzy: Jan Stachowicz

Warianty tytułu

Technology Entrepreneurship as a Key Force of High Technology Organization Development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest dyskusja na temat znaczenia przedsiębiorczości technologicznej (w przypadku której istotna jest innowacja produktowa i procesowa) w tworzeniu i rozwoju przedsiębiorstw wysokich technologii. Zaprezentowano koncepcję modelu przedsiębiorczości technologicznej rozumianej jako innowacyjny proces tworzenia i rozwoju przedsiębiorstwa, a także jako proces strategiczny. W artykule poddano analizie proces przedsiębiorczości technologicznej na etapie kreowania innowacji produktowej i procesowej oraz tworzenia szans praktycznego wykorzystania tych innowacji.(abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of the paper is to discuss the meaning of technology entrepreneurship (which is based on process and product innovation) in creation and development of high technology firms. The concept of technology entrepreneurship which is understood as innovation process and as project of creation and development of organization and as a strategic process is presented in the paper as well. In the paper the technology entrepreneurship process on the stage of creation of both process and product innovation and on the stage of creation of opportunity for practical use of this innovation.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój przedsiębiorstwa; Przedsiębiorstwo technologiczne; Technologia; Standardy technologiczne; Przedsiębiorczość

EN

Enterprise development; Technology-based firms; Technology; Technological standards; Entrepreneurship

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2015
• Numer: z. 83
• Strony: 627--639

Twórcy

autor

Jan Stachowicz

• Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu

Bibliografia

• 1. Adamik A., Zakrzewska-Bielawska A.: Rozwój przedsiębiorstw high-tech, [w:] Zakrzewska-Bielawska A. (red.): Koopetycja w rozwoju przedsiębiorstw high-tech. Determinanty i dynamika. Placet, Warszawa 2014.
• 2. Bieniok H.: Rola inteligencji emocjonalnej menedżera w zarządzaniu zasobami ludzkimi organizacji, [w:] Czerska M., Gableta M. (red.): Przełomy w zarządzaniu. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Dom Organizatora, Toruń 2011.
• 3. Bratnicki M.: Przedsiębiorczość i dynamika organizacji. Organizacja i Kierowanie, 2/2001.
• 4. Davenport T.H., M. Leibold, Voelpel S.: Strategic managenent in the innovtation economy, Wiley, 2006.
• 5. Drucker P.: Innovation and Enterpreneurship: Practice and Principles, Butterworth-Heinemann, 2007.
• 6. Goleman D.: Inteligencja emocjonalna. Media Rodzina, Poznań 1997.
• 7. Grucza B., Trocki M.: Zarządzanie projektem europejskim. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007.
• 8. Harms R., Kraus S., Schwarz E.: The suitability of the configuration approach in entre-preneurship research. Entrepreneurship and Regional Development, 21(1), 2009.
• 9. Jashapara A.: Zarządzanie wiedzą. PWE, Warszawa 2013.
• 10. Kordel P.: Przedsiębiorczość technologiczna w ujęciu konfiguracyjnym, [w:] Świadek R., Wiśniewska J. (red.): Innowacje we współczesnej gospodarce. Naukowe Wydawnictwo IVG, Szczecin 2014.
• 11. von Krogh G., Slocum K., Roos J.: An Essay on Corporate Epistemology. "Strategic Management Journal", vol. 15, 1994.
• 12. Kruszewski Z.: Przedsiębiorczość akademicka jako szansa rozwoju szkolnictwa wyższego, [w:] Grzywacz J.M., Burżacki-Majcher M. (red.): Problemy szkolnictwa wyższego w XXI wieku. Nauki Ekonomiczne. Tom 7, 2007.
• 13. Nonaka I., Takeuchi H.: Kreowanie wiedzy w organizacji. Poltext, Warszawa 2000.
• 14. Shook Ch., Priem R.L., McGee J.E.: Venture creation and the enterprising individual: A review and synthesis. Journal of Management, 29, 2003.
• 15. Stachowicz J.: Podejście sieciowe (paradygmat sieciowy) w naukach zarządzania; założenia oraz konsekwencje dla praktyki zarządzania, [w:] Stachowicz J. Nowicka-Skowron M., Voronina A. (red.): Rozwój organizacji i regionu wyzwaniem dla ekonomii i nauk o zarządzaniu. Dom Organizatora, Lublin-Toruń 2014.
• 16. Stankiewicz M.J. (red.): Pozytywny potencjał organizacji: Wstęp do użytecznej teorii zarządzania. Dom Organizatora TNOiK, Toruń 2010.
• 17. Stawiarska E., Machnik-Słomka J.: Współczesne kierunki polityki innowacyjnej a współpraca sieciowa w transferze wiedzy z sektora nauki. Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, nr 50, Poznań 2013.
• 18. Strategia Innowacyjności i Efektywności Gospodarki "Dynamiczna Polska 2020", Ministerstwo Gospodarki, Warszawa 2012.
• 19. Spałek S.: Dojrzałość przedsiębiorstwa w zarządzaniu projektami. Wyd. Politechniki Śląskiej, Gliwice 2013.
• 20. Szpitter A.: Zarządzanie wiedzą w tworzeniu innowacji: model dojrzałości projektowej organizacji. Wyd. Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2013.
• 21. Zbierowski P.: Orientacja pozytywna organizacji wysokiej efektywności. Wolters Kluwer Polska SA, Warszawa 2012.
• 22. Komunikat Komisji. Europa 2020. Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu, Komisja Europejska, Bruksela 2010, dostępny na: http://ec.europa.eu/eu2020/PDF/1_PL_ACT_part_r1.pdf , dn.05.09.2014.
• 23. Strategia "Europa 2020", www.mg.gov.pl/Bezpieczenstwo+gospodarcze/Strategia+ Europa+2020, czerwiec 2013.
• 24. http://www.gazetaprawna.pl/encyklopedia/prawo/hasla/335010,offset.html
• 25. http://www.flaris.pl/producent/?lang=pl