Finding the Optimal Strategy for Employment in Conjunction to the Mechanism of Promotion within the Workforce - Simulation in Vensim Software

• Autorzy: Rafał Marjasz

Warianty tytułu

Próba znalezienia optymalnej strategii zatrudniania wraz z mechanizmem awansu pracowników - symulacja z wykorzystaniem aplikacji Vensim

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Nowadays we can observe high dynamics within the organizations. Let us mention only few key factors like: selection, human resources development, changes in company policies and retirement age. All those issues have an influence on proper employment and mechanism of promotion. To show complexity of problems related to management of human resources author has created a System Dynamics model in Vensim. By utilizing the tools of Vensim - such as simulation, sensitivity analysis and calibration - we can comprehend the relations between employee workgroups, thus make an attempt to find proper solutions for employment and promotion management. The optimization results of this research are presented together with open questions for further investigations.(original abstract)

Obecnie obserwujemy wysoką dynamikę w organizacjach. Wymieńmy tylko kilka kluczowych czynników, takich jak: selekcja, rozwój zasobów ludzkich, zmiany w polityce firmy i wieku emerytalnego. Wszystkie te kwestie mają wpływ na proces zatrudniania i mechanizm awansu w firmie. Aby pokazać złożoność problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, autor artykułu stworzył model dynamiki systemowej w programie Vensim. Dzięki wykorzystaniu narzędzi aplikacji Vensim - takich jak: symulacja, analiza wrażliwości i kalibracja - możemy poznać i zrozumieć relacje pomiędzy grupami pracowników, a tym samym podjąć próbę znalezienia odpowiednich rozwiązań dla właściwego zatrudniania i zarządzania zasobami ludzkimi. Rezultaty badań i podjętej optymalizacji prezentowane są wraz z pytaniami otwartymi dla dalszej pracy badawczej.(abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Simulation; System dynamics; Calibration

PL

Symulacja; Dynamika systemowa; Kalibracja

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 234
• Strony: 101--113

Twórcy

autor

Rafał Marjasz

• Politechnika Śląska w Gliwicach

Bibliografia

• Kasperska E., Kasperski A., Bajon T., Marjasz R. (2014), Visualization for Learning in Organization Based On the Possibilities of Vensim, Proceedings of Knowledge Management Conference 2014, International Institute for Applied Knowledge Management, Bułgaria, pp. 21-34.
• Kasperska E., Kasperski A., Mateja-Losa E. (2013), Sensitivity Analysis and Optimization On Some Models of Archetypes Using Vensim - Experimental Issue [in:] M. Pańkowska, H. Sroka, S. Stanek (eds.), Cognition and Creativity Support Systems, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
• Kasperska E., Kasperski A., Mateja-Losa E. (2013), Sensitivity Analysis and Optimization On Some Models of Archetypes Using Vensim - Theoretical Issue, [in:] M. Pańkowska, H. Sroka, S. Stanek (eds.), Cognition and Creativity Support Systems, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
• Kasperska E., Kasperski A., Mateja-Losa E. (2014), Simulation and Optimization Experiments On some Model of SD Type - Aspect of Stability and Chaos [in:] M. Pańkowska, J. Palonka, H. Sroka (eds.), Ambient Technologies and Creativity Support Systems, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
• Kasperska E., Mateja-Losa E., Bajon T., Marjasz R. (2014), "Did Napoleon Have to Lose the Waterloo Battle?" - Some Sensitivity Analysis and Optimization Experiments Using Simulation by Vensim [in:] M. Pańkowska, J. Palonka, H. Sroka (eds.), Ambient Technologies and Creativity Support Systems, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
• Kasperska E., Mateja-Losa E., Marjasz R. (2013), Sensitivity Analysis and Optimization for Selected Supply Chain Management Issues in the Company - Using System Dynamics and Vensim [in:] M. Baran, K. Śliwa (eds.), System Theories and Practice, "Journal of Entrepreneurship Management and Innovation", Vol. 9, Issue 2, pp. 29-44.
• Lamza-Maronić M., Glavas J., Uroda I. (2014), The Role of Management in Career Development, Proceedings of the 37th International Convention on Information and Communication Technology, Electronics and Microelectronics, Opatija; Croatia, May 2014, MIPRO, pp. 669-673.
• Marjasz R. (2014), Wspomaganie logistyki produkcji w firmie z użyciem narzędzi symulacyjnych [w:] T. Porębska-Miąc, H. Sroka (red.), Systemy wspomagania organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
• Pańkowska M. (2013), Creativity as the Foundation of Contextual Approach for Enterprise Architecture Design [in:] M. Pańkowska, H. Sroka, S. Stanek (eds.), Cognition and Creativity Support Systems, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
• Ruth M., Hannon B. (2012), Modelling Dynamic Economic Systems, from book series: Modelling Dynamic Systems, Springer Science+Business Media, LLC.
• Stanek S., Sroka H., Kostrubala S., Twardowski Z. (2008), A Ubiquitous DSS in Training Corporate Executive Staff [in:] P. Zaraté, J. P. Belaud, G. Camilleri, F. Ravat (eds.), Collaborative Decision Making: Perspectives and Challenges 2008, IOS Press Netherlands, pp. 449-458.
• Trąbka J. (2013), Specific Analytical Perspectives in the Modelling of Workflow Systems [in:] M. Pańkowska, H. Sroka, S. Stanek (eds.), Cognition and Creativity Support Systems, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
• [www1] Vensim User's Guide Version 6, Ventana Systems, Inc. 2014, http://www.vensim.com/ documentation /index.html (accessed: 17.05.2015).