The identity and demarcation of management in family of social sciences

• Autorzy: Łukasz Sułkowski
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The objectives of the paper is presentation of chosen problems of identity of management. The author tried to answer the question about demarcation of management from other social sciences. In conclusion author that management like most of the social sciences has blurred boundaries and demarcation from other social sciences cannot be very precise. Blurred boundaries of management science give rise to certain institutional problems, but are also a source of creative solutions. Thus, the author is in favour of the approach of a weak distinction, which allows us to examine problems that are also a subject of other disciplines, and to use methods and research perspectives drawn from different sciences. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Management; Social sciences

PL

Zarządzanie; Nauki społeczne

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Tom: 14
• Numer: z. 1 Społeczne i ekonomiczne dylematy oraz wyzwania we współczesnym zarządzaniu
• Strony: 55--66

Twórcy

autor

Łukasz Sułkowski

• Społeczna Akademia Nauk w Łodzi

Bibliografia

• Ackoff R.L., O system pojęć systemowych, "Prakseologia" 1973, no. 2
• Boulding K.E., General Systems Theory. The Skeleton of Science, "Management Science", 1956, no. 8
• Crozier M., Biurokracja. Anatomia zjawiska, PWE, Warszawa 1967
• Haich M.J., Teoria organizacji, PWN, Warszawa 2002
• Koźmiński A.K., A supplementary paper from a seminar: S. Sudoł, Zarządzanie jako dyscyplina naukowa, "Krytyczna teoria organizacji", WSPiZ, Warszawa, 24 November 2006
• Krzyżanowski L.J., O podstawach kierowania organizacjami inaczej, PWN, Warszawa 1999
• Martyniak Z., Organizacja i zarządzanie. 60 problemów teorii i praktyki, Antykwa, Kluczbork, 1996
• Masłyk-Musiał Cf. E., Badawcze wyzwania w naukach o zarządzaniu, "Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu", ed. S. Lachiewicz, B. Nogalski, Wolters Kluwer, Warszawa 2010
• Mayo E., The Human problem of an Industrial Civilisation, Macmillan, New York 1933
• Morgan G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 1997
• Selznic P., Leadership in Administration, Harper and Row, New York 1957
• Sułkowski Ł. (2012), Epistemologia i metodologia zarządzania. Warszawa: PWE
• Sułkowski, Ł. 2004. Neopozytywistyczna mitologia w nauce o zarządzaniu, Organizacja i kierowanie, nr 1
• Weber M., The Theory of Social and Economic Organisation, Oxford University Press, New York 1946
• Weick KE., Theory Construction as Disciplined Reflexivity: tradeoffs in the 90s', Academy of Management Review 1999, 24(4): 797-806