PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 1 Współczesne uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstwa | 9--16
Tytuł artykułu

Uwarunkowania koniunkturalne a decyzje zatrudnieniowe przedsiębiorstw

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Prosperity Conditions and Employment Decisions of Enterprises
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł dotyczy głównych trendów w popycie na siłę roboczą w Polsce w latach 1997-2011. Rozważania rozpoczęto od wpływu wzrostu gospodarczego na poziom zatrudnienia i płac. Analiza statystyczna obejmuje: wskaźniki wzrostu gospodarczego, zatrudnienia, bezrobocia, płac oraz poziom przyjęć do pracy i zwolnień z pracy (dane dotyczą pełnozatrudnionych, bez sezonowych i zatrudnionych dorywczo, bez podmiotów gospodarczych o liczbie pracujących do 9 osób). Dane wskazują, że wzrost gospodarczy determinuje poziom przyjęć i zwolnień z pracy.(abstrakt oryginalny)
EN
The article concerns the main trends on the demand for labour force in Poland in years 1997-2011. The considerations are begun with influence of economic growth on level of employment and wages. The statistical analysis covered the following indexes: economic growth, employment, unemployment, wages and changes in the level of hires and terminations ( the data concerns full-time paid employees, excluding seasonal and temporary paid employees, excluding economic entities employing up to 9 persons). The data show that economic growth determines the level of hires and terminations.(original abstract)
Twórcy
  • Gliwicka Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości
Bibliografia
  • 1. Armstrong, M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu 1998.
  • 2. Egeman, M.: Restrukturyzacja i kierowanie zatrudnieniem. Warszawa, Poltext 2000.
  • 3. Gilejko, L.: Zarządzanie zasobami ludzkimi a partycypacja pracownicza. W: W kierunku jakości kapitału ludzkiego, A. Pocztowski (red.). Warszawa: IPiSS 2007.
  • 4. Jonek-Kowalska, I., Turek, M.Cz.: Cost rationalization of maintaining post-industrial regions. ,,Polish Journal of Environmental Studies" 2013, vol. 22, no. 3.
  • 5. Kalinowski, M., Zwalnianie pracowników. W: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Golnau W. (red.). Warszawa: CeDeWu 2004.
  • 6. Kryńska, E.: Dylematy polskiego rynku pracy. Warszawa: IPiSS 2001.
  • 7. Lachiewicz, S., Zakrzewska-Bielawska, A.: Miejsce restrukturyzacji organizacyjnej i kadrowej w procesie przekształceń polskich przedsiębiorstw. W: Restrukturyzacja organizacji i zasobów kadrowych przedsiębiorstwa, S. Lachiewicz, A. Zakrzewska-Bielawska (red.). Kraków: Oficyna Ekonomiczna 2005.
  • 8. Lazonick, W.: Corporate Restructuring, In: The Oxford Handbook of Work and Organization. S. Ackroyd, R. Batt, P. Thompson, P.S. Tolbert (eds.). Oxford: Oxford University Press 2005.
  • 9. Lipka, A.: Strategie personalne firmy. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu 2000.
  • 10. Makowski, K.: Restrukturyzacja zatrudnienia. W: Zarządzanie pracownikami. Instrumenty polityki personalnej, K. Makowski (red.). Warszawa: Poltext 2001.
  • 11. Nalepka, A.: Ustalanie i ocena skutków restrukturyzacji przedsiębiorstwa. W: Strategie wzrostu produktywności firmy, A. Stabryła (red.). Kraków: Wydawnictwo AE w Krakowie 2000.
  • 12. Oleksyn, T., Polityka zatrudnienia i płac w przedsiębiorstwach przemysłowych (raport z badań). Studia i materiały, z. 9. Warszawa: IPiSS 1991.
  • 13. Pawlak, Z., Personalna funkcja firmy. Procesy i procedury kadrowe. Warszawa, Poltext 2003.
  • 14. Sajkiewicz, A., Sajkiewicz, Ł.: Nowe metody pracy z ludźmi. Organizacja procesów personalnych. Warszawa: Poltext 2002.
  • 15. Wiśniewski, Z.: Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej. Toruń: Wydawnictwo UMK w Toruniu 1999.
  • 16. Zieliński, M, Jonek-Kowalska, I.: Economic crisis in the view of change on regional labour markets in Poland. In: Regional and local development: Capitals and drivers, K. Malik (ed.). Opole: Opole University of Technology 2011.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171409483

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.