Prawo jako narzędzie planowania sukcesji w firmie rodzinnej. Uwagi wprowadzające

• Autorzy: Łukasz Martyniec , Paweł Rataj

Warianty tytułu

Law as a means of succession planning in a family business. Introductory notes

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Problematyka sukcesji w rodzimych firmach rodzinnych staje się przedmiotem szerszego zainteresowania społecznego. Świadczy o tym wzrastająca liczba organizowanych spotkań z przedsiębiorcami, konferencji naukowych czy liczba artykułów prasowych lub wypowiedzi w mediach. Problematyce sukcesyjnej poświęca się coraz więcej miejsca w publicystyce i to nie tylko gospodarczej. Obok opracowań o charakterze naukowym, pojawiają się też pierwsze publikacje popularyzatorskie [Budziak 2012]. Wzrasta liczba blogów internetowych [przykładowo: http://www.sukcesjabiznesu.pl; http://www. spadki.czytelniq.pl; http://www.planowaniespadkowe.pl] czy też informacji o gotowości świadczenia usług doradczych w szeroko pojętej dziedzinie doradztwa sukcesyjnego. Nie oznacza to jednak wzrostu poziomu wiedzy ogólnej na temat tego kluczowego dla dalszego funkcjonowania firm rodzinnych procesu. Póki co największe wysiłki w celu propagowania praktycznej wiedzy, służącej dobrej i bezpiecznej sukcesji, podejmuje grono osób związanych ze stowarzyszeniem Inicjatywa Firm Rodzinnych. Duże znaczenie mają coroczne konferencje naukowe organizowane przez środowisko akademickie Społecznej Akademii Nauk w Łodzi oraz podejmowane w innych ośrodkach akademickich badania naukowe czy konferencje.(fragment tekstu)

EN

The paper focuses on preliminary legal aspects of succession in Polish family businesses. In the introduction, the authors present a broad social and economic context for the succession process, which is quite a significant novelty in Polish circumstances for lack of past experiences in this area. The authors then move on to define a family business and succession itself as a useful process from the legal point of view. Subsequent chapters present the legal context for succession by means of describing basic elements of succession planning. The authors focus on the practical aspects from the point of view of several areas of law and correlations between them. The last chapter is devoted to the legal aspects of preventive securing of a sudden succession, i.e. it presents elements of emergency planning, including particular private law aspects and available legal forms of running a family business. In place of a summary, the paper lists basic postulates regarding changes in the existing law(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prawo; Przedsiębiorstwo rodzinne

EN

Law; Family-owned business

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: t. 14, z. 6, cz. 1 Firmy Rodzinne - wyzwania globalne i lokalne
• Strony: 83--94

Twórcy

autor

Łukasz Martyniec

• Kancelaria Sukcesyjna MARTYNIEC

autor

Paweł Rataj

• PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o.

Bibliografia

• Aronoff C. E., McClure S.L., Ward J.L. (2012), Sukcesja w firmach rodzinnych, MiP, Kraków
• Martyniec Ł., Lichoński M. (2012), Kontynuacja rodzinnego biznesu, "Magazyn Firm Rodzinnych", nr 1
• Martyniec Ł. (2013), Upływ czasu i przemijanie. Mity kontra fakty, http://www. planowaniespadkowe.pl/prawdy-i-mity-w-planowaniu-spadkowym
• Martyniec Ł., Lichoński M. (2012), Spółka cywilna - plusy i minusy w kontekście wymuszonej sukcesji, "Magazyn Firm Rodzinnych", nr 2
• Martyniec Ł. (2013), Czy czas działa na naszą korzyść? Czyli o różnicy pomiędzy sukcesją a planowaniem spadkowym, "Magazyn Firm Rodzinnych", nr 5
• PARP (2012), Firma w rodzinie czy rodzina w firmie, Metodologia wsparcia firm rodzinnych
• Rataj P., Szewczyk P. (2012), Plan sukcesji w firmach rodzinnych - wprowadzenie do problematyki prawnej i zapisu windykacyjnego, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", Wydawnictwo Społeczna Akademia Nauk, Tom XIII, z. 8
• Sułkowski Ł., Marjański A. (2011), Firmy rodzinne. Jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, POLTEX
• Surdej A., Wach K. (2010), Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji, Difin