Modele transferu zasobów wiedzy w organizacji szpitalnej

• Autorzy: Katarzyna Mleczko
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Proces transferu zasobów wiedzy w organizacji szpitalnej jest złożony przez wzgląd na zróżnicowanie podmiotu procesu, zróżnicowanie przedmiotu oraz dostępne kanały transmisji. Opracowane modele procesu transferu wiedzy uwzględniające uczestników wymiany wiedzy, możliwe środki jej przekazu oraz złożoną strukturę zasobów wiedzy, są punktem wyjścia do doskonalenia tego procesu w szerszym ujęciu, to jest z punktu widzenia zarządzania wiedzą. Prawidłowo przekazywane zasoby wiedzy wspomagają procesy jej przyjmowania i wykorzystywania w praktyce. Dlatego też należy zwrócić uwagę na realizację podprocesów transferu w sposób najbardziej efektywny i skuteczny. Stąd wyłania się potrzeba doskonalenia po-szczególnych etapów procesu i uzupełnienie go o elementy zarządzania wiedzą związane z identyfikacją, porządkowaniem i gromadzeniem zasobów wiedzy. Kompleksowa realizacja podprocesów wpłynie bowiem na jakość dostarczanej wiedzy zgodnie z potrzebami i uwzględnieniem miejsca i czasu. Dostęp do odpowiedniej (aktualnej) wiedzy bezpośrednio w trakcie realizacji czynności w ramach opartych na wiedzy procesów leczenia i opieki nad pacjentem może przełożyć się na wynik ekonomiczny związany z minimalizacją błędów w sztuce lekarskiej i pielęgniarskiej, minimalizacją czasu trwania realizacji czynności w ramach usług szpitalnych, zmniejszenie strat materialnych i kosztów realizacji usług szpitalnych. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Transfer wiedzy; Zasoby wiedzy; Szpitalnictwo

EN

Knowledge transfer; Knowledge resources; Hospital service

• Czasopismo: Systems Supporting Production Engineering
• Rocznik: 2012
• Numer: 2(2) Wspomaganie Zarządzania Systemami Produkcyjnymi
• Strony: 69--77

Twórcy

autor

Katarzyna Mleczko

• Politechnika Śląska

Bibliografia

• Gołuchowski J., Technologie informatyczne w zarządzaniu wiedzą w organizacji, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Katowice 2005
• Perechuda K. (red.), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005
• Sveiby K.E., A knowledge-based Theory of the Firm to Guide Strategy Formulation, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, Nr 4 - dostęp internetowy: www.sveiby.com - data dostępu: styczeń 2011
• Maier R., Knowledge Management Systems. Information and Communication Technologies for Knowledge Management.Third Edition, Springer 2010
• Desouza K. C., Knowledge Management in Hospitals, w: Wickramasinghe N., Jatinder N.D., Gupta & Sushil K. Sharma, Creating Knowledge-Based Healthcare Organizations, Idea Group Inc., 2005
• Liyanage Ch., Elhag T., Ballal T., Li Q., Knowledge communication and translation- a knowledge transfer model, Journal of Knowledge Management, Vol. 13 Iss: 3 pp. 118 - 131
• Pentland D., Forsyth K., Maciver D., Walsh M., Murray R., Irvine L., Sikora S., Key characteristics of knowledge transfer and exchange in healthcare: integrative literature review, Journal of Advanced Nursing 00(0), 000-000. doi: 10.1111/j.1365-2648.2011.05631.x
• Duan Y., Nie W., Coakes E., Identifying key factors affecting transnational knowledge transfer, Information & Management 47 (2010), 356-363
• Rippy J., Baker H., The Nurse Preceptor: Knowledge Transfer in Health Care, dostęp internetowy: http://www.leadingtoday.org/weleadinlearning/jrapr03.htm - data dostępu: grudzień 2011
• Truch, A., Higgs, M., Bartram, D. and Brown, A., Knowledge sharing and personality, paper presented at Henley Knowledge Management Forum; cytowane za Liyanage Ch., Elhag T., Ballal T., Li Q., Knowledge communication and translation- a knowledge transfer model, Journal of Knowledge Management, Vol. 13 Iss: 3 pp. 118 - 131
• Żmigrodzki M., Metodyka zarządzania wiedzą, E-mentor nr 1 (13)/ 2006, dostęp internetowy: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/13/id/247 - data dostępu: grudzień 2010
• Głuszek E., Zarządzanie zasobami niematerialnymi przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2004
• Kayes Ch. D., Kayes A. B., Yamazaki Y., Essential competencies for cross-cultural knowledge absorption, Journal of Managerial Psychology, Vol. 20 No. 7, 2005 pp. 578-589
• Rippy J., Baker H., The Nurse Preceptor: Knowledge Transfer in Health Care, dostęp internetowy: http://www.leadingtoday.org/weleadinlearning/jrapr03.htm - data dostępu: grudzień 2011
• Russel D. i inni, Knowledge Transfer in Health Care, Keeping Current